宁波口腔医院2014校园招聘
高层次口腔医疗人才到宁波口腔医院工作的10大理由
1. 2012年宁波市GDP为6524.7亿元，排名全国第15，浙江第2。而以人均GDP作为指标，宁波成为国内10个突破1万美元的城市之一（世界银行将人均GDP超过1万美元的国家和地区列为中等富裕国家和地区），位列浙江第一，甚至超越了杭州。这对一个口腔医生意味着什么？意味着你服务的大部分人群都具有很强的消费潜力，意味着高端项目和材料有了推广应用的空间，意味着高效率高薪金。
2. 宁波的口腔医疗服务水平与其经济地位严重不匹配，专业口腔医院少，高端口腔医疗人才少，硕士学历以上医生少。面对宁波市民逐渐苏醒和日益增长的口腔医疗保健需求，面对越来越多的高端客户，优秀的口腔医疗人才丝毫不用担心英雄无用武之地。
3. 生活也是大事业。看看宁波拥有的下列城市名片，难道你还不心动吗：计划单列市、副省级城市、沿海开放城市、中国综合改革试点城市、国家历史文化名城、全国首批文明城市、中国优秀旅游城市、国家环保模范城市、国家园林城市、国家卫生城市、中国综合竞争力前十强城市、中国品牌之都、中国十大最佳会展城市、中国大陆宜居城市、2008年中国最具幸福感城市、2009年中国最具幸福感城市金奖。宁波不仅山清水秀，还自古以“四香”（米香、鱼香、书香、墨香）名扬天下，物产极为丰富。主要特产可分为海鲜、海干产品、特色食品，时令果品，传统工艺品，服装等几大类。特别是海鲜味道鲜美，价格适中，营养价值非常高。
4. 如果你对宁波动心了，那宁波口腔医院将是最佳的选择。我院是宁波地区规模最大的口腔专科医院，宁波市医保定点医院，位于宁波市的中心城区的黄金地段——海曙区解放南路287号，占地面积达5700平米，拥有进口牙科综合治疗椅94张，在职员工160名。医院专业设置齐全，集中了高素质的专业人才，其中博士、硕士研究生20余名，中高级职称17名，为患者提供有保障的医疗服务。尤其种植中心、正畸中心、儿童牙病中心，是医院传统重点专科，拥有一大批优秀有丰富临床经验的医师。4间专业种植手术室、口腔锥形束CT、专业级的视频转播系统的装备，将使目前已经很强的口腔种植科更上一层楼；由杭州口腔医院、上海第九人民医院沈刚教授团队组成的正畸专家队伍与我院建立了长期友好协作关系，定期来院指导，奠定了我院正畸中心在宁波地区的权威地位。此外，医院还特别开设了VIP特需门诊、美学修复门诊、名医会所及外宾诊疗室，面对高端客户、外籍客户及集团客户群体，拥有专业的四手操作，配备双椅位、双助手设置，为患者提供安全、优质、贴心的医疗服务。现阶段正是医院跨越式发展的关键时期，也是对高端人才和优秀毕业生最为渴求的阶段。我们需要优秀的高层次口腔医疗人才成为医院的栋梁和可持续发展的持续推动力。
5. 工欲善其事，必先利其器。在设备方面，我院力争走在行业的前沿。如：西诺德C8+齿科综合治疗台，欧洲消毒炉、STA电子无痛局麻仪、Densply根管测量仪和根管马达、热牙胶垂直充填系统、Beyond冷光美白治疗仪、ITI、Replace和Ankylos三大欧洲主流种植系统、法国Satelec超声骨刀和无痛洁牙机、芬兰X射线数字影像诊断系统、意大利Newtom大视野口腔CBCT，蔡司根管显微镜、德国海涅头戴式放大镜、笑气吸入镇静镇痛系统、Cerec椅旁CAD/CAM全瓷系统，以及每个楼层均配备的Nikon D300专业数码单反相机。
6. 作为医疗质量的直接监督体系，医院设立了由临床科室至职能科室至院高层领导的一系列检查监督程序。通过三级质控体系划分从而确保每个病例的治疗质量监控。除模型制备、根管充填、病历书写三大常规质控项目外，还建立了牙周手术、种植手术、正畸治疗的专业化质量控制，通过全方位多方面的质控体系的严格执行，力争打造省内一流的医疗质量。
7. 作为一个高层次口腔医疗人才，势必对工作环境和工作氛围有很高的要求。我院新院区6楼特需门诊由高年资主治医师主诊，每间诊室具有独立休息区，全部采用德国进口牙椅，标准化四手操作；7楼专家门诊由副主任医师主诊，每间诊室配备2台德国进口牙椅，具有独立休息区，配备一名四手配合护士和一名口腔医生助手；8楼名医会所由主任医师主诊，每间诊室配备3台牙椅，其中1台为美国高档分体式牙椅，2台为德国进口牙椅，均具备独立休息区、化妆间、上网区和咖啡吧，配备2名四手配合护士和1名口腔医生助手。最好的诊疗环境势必带来最高端的患者，最佳的工作效率，最棒的心情！
8. 面对当今社会医疗行业飞速发展，医院注重人才的继续教育和培训。开展定期院内集中培训，科室小结学习，院外学术交流，外聘专家授教，外出进修培训。与此同时提倡高新技术的临床使用，以种植学科为例：建立了系统的口腔种植医师培养计划，给每一位医生提供学习种植手术和上部修复技术的机会。不管你之前学的是什么专业，在搞好本学科的基础上，只要勤学肯干，逐步积累患者，都有机会步入口腔种植学的殿堂。
9. 医院的发展规划为“立足海曙，虎视江东，建立品牌，辐射全甬”。 2014年意图在宁波江东区开设分院，并向鄞州区扩展；2015年建设发展上高速轨道后逐步在江北、北仑、舟山等区域开设分院。高层次口腔医疗人才将是医院快速扩张的源动力和干部储备。
10. 关于薪酬，我院提供正常5险1金，每月发放午餐补贴，外地员工提供住房补贴。对于优秀的硕士毕业生，我们一年以内提供5000/月的保底薪酬，拥有执业医师资格证的本科学历人才享受硕士同等待遇；对于博士，我们提供不低于12万的年薪；对于高年资主治医师，我们提供不低于15万的年薪；对于副主任医师，我们提供不低于20万的年薪；对于主任医师，我们提供不低于24万的年薪。随着个人新技术的开展应用、工作时间的延长和患者的积累，收入还会持续增加。此外，年度工作量超过一定数额的医师，将获得不同级别的突出贡献奖，奖励国内或者国外旅游一次，最高级别奖励是赴欧洲旅游或参加学术会议。
2014年我院招聘计划：
博士毕业生: 2名
硕士毕业生：10名
高年资主治医师：4-6名
副主任医师：3-4名
主任医师：2-3名
有本地工作经验者优先。特别优秀的人才和专家，待遇可以面议。
更多信息:
纸质简历寄送地址：
宁波市解放南路287号 宁波口腔医院 人力资源部 邹燕 收 邮编：315100，联系电话：0574-55332238，新浪微博：“宁波口腔医院”。
电子简历发送地址：nbhr@eetop.com(邮件主题必须以: "博士招聘网+姓名+应聘职位" 的格式发送)。最好能附上自己独立完成的根充片、正畸病例照片或修复病例照片等。
统一面试时间：2014年1月14日上午9点 医院9楼会议室
宁波口腔医院 人力资源部
2013年12月20日