| 序号 |
招聘 部门 |
招聘岗位名称 |
人数 |
岗位要求 |
岗位职责 |
| 1 |
基础医学院 |
专业技术人员 （含辅导员） |
31 |
教师（科研人员):（1）博士学位,具有生物学、医学、生命科学等相关专业,年龄一般在45周岁以下，身心健康。(2)有博士后或国外留学工作经历。（3）热爱教学与科学研究事业，具有独立开展工作的能力、强烈的事业心和奉献精神。（4）具有良好的团队协作精神和协调沟通能力。 |
教师（科研人员):（1）承担基础医学相关学科的教学和科学研究工作。（2）胜任所聘职务岗位职责。（3）完成具体科室、研究组的工作目标与任务。
|
| 实验技术人员：（1）硕士及以上学位，具有人体解剖学、病理学、分子生物学、生物化学、细胞生物学、免疫学或医学等相关专业，年龄一般在35周岁以下，身心健康。（2）热爱教学与科学研究工作，具有独立工作能力和良好的团队精神和协调能力。（3）有实验技术工作经历者优先考虑。 |
实验技术人员：（1）承担本科和研究生课程的实验教学。（2）参加有关科研课题的研究，撰写出较高水平的实验报告。（3）负责实验室仪器设备使用、维护及相关技术研究。（4）指导研究生的实验技术工作；（5）负责实验室建设和管理工作等。 |
| 辅导员：（1）硕士及以上学位，中共党员，年龄一般在35周岁以下，身心健康。（2）热爱学生工作，责任心强，有较强的亲和力、奉献精神和大局意识。(3)有较强的书面及口头表达能力。（4）特别优秀者适当放宽条件。 |
辅导员：(1)担任带班辅导员。(2)负责班级学生党建、安全教育及危机处理、学业及生涯发展辅导等。(3)负责基础医学院学生心理教育工作。(4)协助做好医学院学生安全教育和危机处理工作。 |
| 管理人员 |
1 |
（1）本科及以上学历，具有管理学等相关专业，中共党员，年龄一般在35周岁以下，身心健康。（2）有一定的文字组织和语言表达能力。（3）工作认真、细致，责任心强。（4）具有良好的沟通能力和团队精神。 |
（1）办公室日常事务工作。（2）各类文件收发、保存，文书档案及资料的预立卷、归档。（3）部门网站管理及日常维护。（4）领导交办的其它工作。 |
| 2 |
公共卫生学院 |
专业技术人员 |
10 |
教师（科研人员）：（1）博士学位，具有流行病学、生物统计学、卫生政策学、环境卫生学、预防医学、化学、药学等相关专业等相关专业背景，年龄一般在45周岁以下，身心健康。(2)有博士后或国外留学工作经历。(3) 在上述领域取得较高学术造诣并有一定影响。（4）热爱教学与科学研究事业，具有独立开展工作的能力、强烈的事业心和奉献精神。（5）具有良好的团队协作精神和协调沟通能力。 |
教师（科研人员）：（1）负责流行病学、生物统计学、卫生系统与政策科学、环境健康科学、健康促进与行为科学、劳动卫生与职业病、妇幼卫生学、环境分析化学相关学科的建设与发展。（2）胜任所聘职务岗位职责。（3）完成相关学科的科研与教学工作。 |
| 实验技术人员：（1）硕士及以上学位，具有毒理学、预防医学、分析化学、分子生物学或免疫学等相关专业，年龄一般在35周岁以下，身心健康。（2）具备公共卫生相关的实验技术，能独立进行实验操作。（3）工作责任心强，具有良好的团队协作精神和协调沟通能力。（4）有干细胞分子生物学研究相关经验，参与过科研的人员优先考虑。 |
实验技术人员：（1）分子生物学仪器的管理，干细胞培养的日常工作。（2）负责实验室仪器设备维护及相关技术研究。（3）指导研究生的实验技术工作。（4）完成具体研究组的工作目标与任务。
|
| 3 |
护理学院 |
教师（科研人员) |
2 |
（1）博士学位，具有护理学等相关专业,年龄一般在45周岁以下，身心健康。（2）具备相关的临床实践经验和教学工作能力。（3）热爱教学与科学研究事业，具有独立开展工作的能力、强烈的事业心和奉献精神。（4）具有良好的团队协作精神和协调沟通能力，还具有一定的组织管理经验。（5）高级专业技术职务者优先考虑。 |
（1）承担护理学院研究生、全日制本科、继续教育教学任务，确保教学质量。（2）能参与推进学院危重症和慢性病护理，医院感染、创伤、造口、失禁护理，护理管理与肿瘤护理5大护理学科发展，掌握所从事领域的国际研究前沿动态，申报医学院及市级以上层次科研课题。（3）参与全院其他教学工作。 |
| 4 |
营养系 |
专业技术人员 |
2 |
教师（科研人员）：（1）博士学位,具有营养学、医学、食品学等相关专业，年龄一般不超过45周岁，身心健康。（２）有博士后或海外留学工作经历。（3）具备较高的科研能力并发表过一定水平的论文。（4）热爱教学与科学研究事业，具有独立开展工作的能力、强烈的事业心和奉献精神。（5）具有良好的团队协作精神和协调沟通能力。（6）博士生导师优先考虑。 |
教师（科研人员）：（1）营养学的教学和科学研究工作。（2）胜任所聘职务岗位职责。（3）完成具体科室的工作目标与任务。 |
| 实验技术人员：（1）硕士及以上学位，营养学、医学、食品学等相关专业，年龄一般在35周岁以下，身心健康。（2）热爱教学和科研工作，动手能力强。（3）工作认真踏实，有高度的责任心，能独立开展工作。（4）具有良好的团队协作精神和协调沟通能力。 |
实验技术人员：（1）协助教师完成营养专业实验教学和科研工作。（2）负责实验室仪器设备维护及相关技术研究。 |
| 5 |
检验系 |
教师（科研人员） |
1 |
（1）博士学位,具有医学等相关专业,年龄一般在45周岁以下，身心健康。(2)有博士后或海外留学工作经历。（3）热爱教学与科学研究事业，具有独立开展工作的能力、强烈的事业心和奉献精神。（4）具有良好的团队协作精神和协调沟通能力。 |
（1）医学检验学科的教学和科学研究工作。（2）胜任所聘职务岗位职责。（3）完成具体科室的工作目标与任务。
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| 6 |
档案馆 |
专业技术人员 |
1 |
（1）本科及以上学历，具有档案管理学、信息技术、计算机等相关专业，年龄一般在35周岁以下，身心健康。（2）有较强的责任感和事业心，有良好的服务意识和奉献精神。（3）熟悉综合档案管理相关知识，了解档案业务，可承担档案业务指导与培训。（4）有较强的语言、文字表达能力和沟通协调能力。 |
（1）负责档案的收集、整理、保管、统计等工作。（2）档案的编研与开发利用工作。（3）数字档案馆建设等相关工作。 |
| 7 |
信息资源中心 |
网络系统管理员 |
1 |
（1）本科及以上学历，具有计算机及相关专业，年龄一般在35周岁以下，身心健康。（2）熟悉Windows Server、Linux等操作系统和数据库相关知识，熟练掌握一门开发语言。（3）能独立开展工作，责任心强，具有良好的人际沟通和团队协作能力。（4）具有计算机系统维护和网络维护工作经验者优先考虑。 |
（1）服务器及存储设备的管理与维护。（2）网络及安全设备的管理和维护。（3）完成领导布置的其他工作。 |
| 8 |
实验动物科学部 |
设施维护管理员 |
1 |
（1）本科及以上学历，具有机械设计制造、机电工程、计算机等相关专业，年龄一般在35周岁以下，身心健康。（2）掌握机械原理及相关理工科基础理论。（3）具有良好的沟通能力和团队精神。 |
（1）对实验动物设施及实验室设备进行日常维护及管理。（2）完成部门负责人交办的其他工作。 |
| 实验动物饲养管理员 |
1 |
（1）本科学历，具有动物医学、畜牧兽医、动物科学、营养科学等相关专业，年龄一般在35周岁以下，身心健康。（2）具有良好的沟通能力和团队精神。 |
（1）承担屏障系统实验动物饲养管理工作同时能够完成一定量的动物饲养工作。（2）完成部门负责人交办的其他工作。 |
| 9 |
财务处 |
会计人员 |
1-2 |
（1）本科及以上学历，财经专业，年龄一般在35周岁以下，身心健康。（2）遵守会计法，熟悉国家财经法令法规，热爱财会工作。（3）有良好的学习能力、沟通协调能力和计算机操作能力。 |
（1）从事医学院财务处的会计核算和财务管理。（2）能够服从财务处的内部轮岗制度并出色完成内部轮岗任务。 |
| 10 |
医疗门诊部 |
门诊部主任 |
1 |
（1）本科及以上学历，临床医学专业，年龄一般在45周岁以下，身心健康。（2）具有医师资格证书，中级以上专业技术职务。（3）具有较丰富的临床工作经验和一定的医疗管理工作经历。（4）具有较强的沟通协调能力和良好的团队协作精神。（5）具有副高级专业技术职务者优先考虑。 |
全面负责医疗门诊部的工作，带领门诊部医务人员开展医疗、预防保健、健康教育等工作。 |
| 11 |
医学教育发展与研究中心 |
专业技术人员 |
1 |
（1）硕士及以上学位，具有教育学或医学相关专业，年龄一般在45周岁以下，身体健康。(2)政治坚定、品行端正，工作积极主动，服务意识强。(3)有良好的沟通、协调能力，善于团结人。（4）有较强的语言文字表达能力。（5）有教学管理相关工作经验，博士研究生优先考虑。 |
（1）负责院内教育教学研究规划及相关规章制度的制定工作。（2）负责教育教学研究课题申报、评审、立项、中期检查和结题等相关管理工作。（3）负责教学论文的收集、编纂与统计等相关工作。（4）协助各项教学改革（整合式课程、PBL教学等），负责教学改革的相关研究工作，为教学管理人员开展教学研究提供帮助。（5）协助学习型处室的相关工作开展。（6）完成领导交办的其他工作。 |
| 12 |
闵行综合办 |
辅导员 |
1 |
（1）硕士及以上学位，中共党员，年龄一般在35周岁以下，身心健康。（2）热爱学生工作，责任心强，有较强的亲和力、奉献精神和大局意识。（3）有良好的团队合作意识，吃苦耐劳。（4）有较强的书面及口头表达能力。 |
（1）负责班级日常管理工作。（2）负责网络思政教育。（3）协助做好安全稳定工作。（4）完成上级交办的其他工作。 |
| 13 |
组织部 |
管理人员 |
1 |
(1) 本科及以上学历，中共党员，年龄一般在35周岁以下，身心健康。(2)具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，较强的责任感和执行能力。 |
（1）负责日常文件的收、发、归档、保管等工作。（2）负责日常的会务工作，做好来信来访及外调接待工作。（3）做好统计报表，编写本部门的大事记及兼职档案员工作。（4）部门资产、设备、财务票据管理及部门网站的维护管理工作。（5）做好院士、高级知识分子联络员工作。（6）完成领导交办的其他任务。 |
| 14 |
宣传部 |
管理人员 |
1 |
（1）本科及以上学历，具有新闻学、英语或相关类专业，中共党员，年龄一般在35周岁以下，身心健康。（2）具有较强的中英文文字表达和语言表达能力；具有较高的英语水平，大学英语六级及以上。（3）熟练运用各类监测软件、新闻发布软件、图片处理软件、文字和声音处理软件；熟悉网络舆情监测和管理工作；有从事网络宣传和舆情相关课题研究的能力。（4）具有较强的政治敏锐度、工作责任心和事业心，具有奉献精神；熟悉新媒体宣传的理论与实际操作。 |
（1）负责医学院中文主页和新闻网的建设、管理和信息上传工作。（2）负责医学院英文主页的建设、管理和信息上传工作。（3）负责医学院及附属医院的网络舆情监测，定期撰写网络舆情监测报告。（4）完成领导交办的其他工作。 |
| 15 |
团委 |
管理人员 |
1 |
(1) 本科及以上学历，中共党员，年龄一般在35周岁以下，身心健康。(2)热爱教育事业、青年工作，具有较高的政治素质。(3)具有较强的责任心和事业心，工作细致主动，作风严谨，富有奉献精神。(4)具备一定的计算机和英文基础，熟悉网络应用。(5)具有一定的学生干部经历及团工作经验。(6)具有一定的组织协调、文字组织和语言表达能力。 |
（1）负责团的宣传与事务工作，负责《医源》、《杏林》与团委网站建设与维护，做好各级团情调研工作。（2）负责学生会、研究生会等学生组织的管理和指导。（3）引进各类高品质演出，组织校园学生文体活动。(4)各类校际学生交流和学习的组织、策划和实施。(5)做好学生相关的学院文化建设研讨、规划、决策以及实施及学生干部队伍的培养、建设、考核和举荐。(6)完成领导交办的其他工作。 |
| 16 |
学科规划处 |
管理人员 |
1 |
（1）本科及以上学历，具有医学、公共卫生或管理等相关专业，年龄一般在35周岁以下，身心健康。（2）工作责任心强、文字功底深厚。（3）沟通表达能力强。（4）熟练使用各类办公软件，熟练掌握一门以上外语。
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（1）协助拟写制定“211工程”、“085工程”等重点项目的规划，制定相应的管理制度和规章。（2）协助组织“211工程”、“985工程”、“085工程”等重点项目的校内立项审查、专家论证、过程管理、成果验收、绩效评估等工作。（3）协助组织其他新重点项目的申报、可行性论证、立项、建设与管理及与上级主管部门的协调工作。（4）完成领导交办的其他工作。 |
| 17 |
资产管理处 |
管理人员 |
1 |
（1）本科及以上学历，年龄一般在35周岁以下，身心健康。（2）熟悉高校国有固定资产管理的相关政策、法规制度, 并具有财会专业知识。（3）工作责任心强，有奉献敬业精神，思想作风正派。（4）有较强文字、口头表达能力和组织协调能力。 |
（1）负责固定资产（房屋、家具及仪器设备）验收登记及账务管理。（2）负责固定资产产权界定、资产评估、清产核资及日常管理等工作。（3）负责资产管理信息项目编报与统计等工作 。（4）收集、汇总并整理学院固定资产（房屋、仪器设备等）相关项目资料的归档。 |
| 18 |
校友会 |
管理人员 |
1 |
（1）本科及以上学历，年龄一般在35周岁以下，身心健康。（2）具有扎实的文字功底，熟悉计算机办公软件的应用。（3）工作责任心强，具有大局意识和奉献意识，具有开拓创新精神和团队合作精神，具备较强的沟通交往能力。（4）了解交大医学院历史者优先考虑。 |
（1）参与组织基金募集、管理使用。（2）接待校友来访，组织返校活动。（3）负责校友活动中的宣传工作，协助约稿、组织撰稿、更新网站。（4）协助收集校友信息，完善校友数据。（5）完成领导交办的其他任务。 |
| 19 |
人事处 |
管理人员 |
1 |
(1) 本科及以上学历，中共党员，年龄一般在35周岁以下，身心健康。(2)政治素质好，原则性强，了解人事管理、劳动用工相关法律、法规和政策条例。(3)工作责任心强，有奉献敬业精神，思想作风正派，办事公正。(4)有一定文字、口头表达能力和组织协调能力。 |
（1）做好办公室日常工作（文件流转、信访接待等）。(2)协助做好教职工的招聘、录用等手续的办理。(3)协助做好教职工聘用合同的签订、续聘、解除、终止等管理工作。（4）负责非在编人员管理工作。（5）完成领导交办的其他临时性工作。 |
| 20 |
继续教育学院 |
管理人员 |
1 |
（1）本科及以上学历，具有管理学等相关专业，年龄一般在35周岁以下，身心健康。（2）有一定的文字组织和语言表达能力。（3）工作认真、细致，责任心强。（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。 |
（1）负责组织各门课程考试有关工作。（2）负责组织成人学历教育学生毕业资格审核，学位授予资格认定，评选优秀学生等工作。（3）负责毕业生质量调查工作，组织课程教学质量评价工作。（4）协助各专业教学计划、教学大纲和教学资料的制定与修改等工作。（5）负责部分教学管理工作、承担学历教育班主任。（6）完成上级部门和领导交办的各项任务。 |
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2013年4月 |