| （一）笔试
具有博士学位或高级职称者（以下简称高层次人才）不安排笔试；
（二）面试
高层次人才经资格审查后，按岗位计划数与报名人数1：2的比例进入面试考核。面试成绩采取百分制，占总考核成绩的100%；
录用人选按总考核成绩从高分到低分排名确定，总成绩低于70分的，不予录用。
（三）体检
按总考核成绩高低顺序以1：1的比例确定体检对象。体检依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，统一到指定的医院进行体检。
（四）考核
对体检合格的应聘人员进行综合考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力（包括教学、科研、管理等）、工作业绩等。
体检或考核不合格的，不得进入下一环节，按面试成绩高低顺序替补其他人选或另行组织招聘考核。
（五）公示
根据考试、体检、综合考核结果，经学校领导办公会集体讨论确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员进行7个工作日公示。
（六）聘用
经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，单位可按照面试考核成绩从高到低顺序依次替补其他考生，或者重新组织其他应聘者考核。
（1）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（2）拟聘人选放弃聘用的；
（3）未在规定的报到时间内报到的；
（4）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、其他
1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，违法计划生育政策的人员，不接受其报名申请。
2、在广州市人力资源和社会保障局网和广州医学院网上发布招聘公告。
3、报名地址：广州市东风西路195号广州医学院16栋410房人事处（邮编：510182）
联系人：何老师、杨老师联系电话：020-81340617
4、监督部门及联系方式
广州医学院监察室联系电话：020-81340600李老师余老师
广州医学院人事处
二〇一三年五月十六日
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