南京中医药大学2014年公开招聘工作人员公告
为了进一步深化人事制度改革，更好地选拔优秀人才，充实管理干部队伍，优化管理队伍结构，南京中医药大学决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及具体要求，详见《南京中医药大学2014年度管理岗位需求计划表》（见附件1）
二、招聘程序及时间安排
（一）招聘程序
1、报名及资格初审
2、现场资格审查
3、笔试
4、体检
5、心理测试
6、面试
7、公示
8、聘用：根据应聘人员的笔试、面试成绩，体检及心理测试等情况，公平、公正、择优确定录用人员。
（二）时间安排
1、报名及资格初审：2014年6月9日—2014年6月20日
2、现场资格审查、笔试：2014年6月28日
3、心理测试、面试：具体时间另行通知
三、应聘的基本条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，组织观念和责任心强，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，具有良好的政治和职业素养及团队合作精神；
（二）具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件；
（三）具有博士学位的应聘者年龄不超过35周岁（1979年6月9日以后出生），硕士学位的不超过30周岁（1984年6月9日以后出生）；
（四）应聘者须具有研究生学历和硕士以上学位且初始学历必须为全日制普通高等学校本科学历和学士学位（不含专转本）；
（五）身体健康，能胜任一线的管理工作。
四、报名
（一）报名时间：2014年 6 月9 日至 2014年6月20日
（二）报名方式：
2、浏览拟应聘岗位，并点击“在线投递”；
3、完成个人信息填写，并按以下注意事项中的要求上传个人简历。
（三）报名注意事项
1、每位应聘者限报考一个岗位，上传的简历须包含以下内容：
（1）《南京中医药大学应聘人员登记表》（见附件2）（表中贴照片处须粘贴报名者免冠电子照片一张）；
（2）本科及研究生学历、学位证书，身份证、研究生成绩单、政治面貌证明材料；
（3）应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》；在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
以上材料请按（1）-（3）的顺序整理到一个word文档中，无需封面。其中第（2）、（3）项须将扫描件或原件拍摄图片贴入word文档中。
2、本次招聘不收报名费和考试费，应聘人员须在规定的时间内报名。本次招聘不接受现场报名和电子邮件投递材料。
3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。
4、通过资格初审并接到学校短信通知的应聘者，在参加现场资格审查时需携带报名时上传的简历一份（打印稿）。还须携带本科及研究生学历、学位证书，身份证、研究生成绩单、政治面貌证明材料、《毕业生双向选择就业推荐表》、《留学回国人员证明》、《国外学历学位认证书》等材料的原件以供查验。现场资格审查时若不能提供上述材料则取消笔试资格。
五、待遇
应聘人员录用后，具有博士研究生学历的纳入学校事业编制管理，具有硕士研究生学历的作为人事代理（不进编）人员聘用管理。
六、招聘政策咨询电话
招聘政策咨询：025—85811179
联系人：张老师
七、招聘工作监督电话
监督电话：025—85811026
联系人：林老师
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南京中医药大学
2014年6月9日
附件1：
南京中医药大学2014年度管理岗位需求计划表
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岗位编号 |
岗位名称 |
需求数量 |
学历学位 |
专业要求 |
其他资格条件 |
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1 |
科员 |
5 |
硕士研究生以上 |
中医学、中西医结合、基础医学相关、药学、中药学 |
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2 |
科员 |
5 |
硕士研究生以上 |
1、社会医学与卫生事业管理、人力资源管理、行政管理、公共管理等管理学相关专业
2、高等教育学、教育经济与管理、教育学原理、课程与教学论等教育学相关专业 |
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3 |
科员 |
1 |
硕士研究生以上 |
英语 |
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