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成都大学附属医院2019年博士需求信息
2018年11月1日    中国博士招聘网
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附件2
成都大学附属医院2019年人员需求信息申报表
序号
招聘岗位名称
岗位
类别
招聘人数
应聘资格条件
笔试科目类别
面试比例
学科或专业
学历学位
职称
其它
1
心内科医师
专业技术
1
内科学
博士研究生
/
专业学位、有规培证者优先
 
2
呼吸科医师
专业技术
1-2
内科学
博士研究生
/
3
神经内科医师
专业技术
1
神经病学/精神病与精神卫生学
硕士研究生及以上
/
4
神经外科医师
专业技术
1
外科学
博士研究生
/
5
耳鼻咽喉科医师
专业技术
1
耳鼻咽喉科学
硕士研究生
/
1
耳鼻咽喉科学
博士研究生
 
6
内分泌科医师
专业技术
1
内科学
博士研究生
/
7
普外科医师
专业技术
1
外科学
博士研究生
/
8
胸心外科医师
专业技术
1
外科学/普胸外科
硕士研究生及以上
/
9
血液科医师
专业技术
1
内科学
硕士研究生及以上
/
10
重症医学科医师
专业技术
4
重症医学
硕士研究生及以上
/
11
眼科医师
专业技术
1
眼科学
硕士研究生及以上
/
12
老年病科医师
专业技术
1
老年医学
博士研究生
/
13
骨科医师
专业技术
2-3
外科学
博士研究生
/
14
泌尿外科医师
专业技术
1
外科学
硕士研究生及以上
/
15
超声医学科医师
专业技术
1
影像医学与核医学
硕士研究生及以上
/
16
麻醉科医师
专业技术
1
麻醉学
博士研究生
/
17
急诊科医师
专业技术
1
急诊医学
硕士研究生
/
18
中医科医师
专业技术
1
中医学
硕士研究生及以上
/
19
管理
管理
1
社会医学与卫生事业管理/医院管理
博士研究生
/
 
20
设备维修工程师
专业技术
1
医疗设备维护相关专业
硕士研究生及以上
/
 
 
合计
 
27
 
 
 
 
 
招聘工作联系人:招聘工作联系电话:
说明:1.本表由招聘单位填写后报主管部门汇总。所填内容务求准确、简明。2.岗位类别分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位三类。3.该类别岗位空缺数指经市人社(原市人事)局核准该类别岗位总数除去已占用的该类别岗位数后的空缺数。4.笔试科目类别分A、B、C类,A类为其它行业类,B类为卫生医务类,C类为教育类。5.填写此表时,定向招聘岗位的招聘岗位名称统一设定为“行政管理(定向招聘)”。6.招聘工作联系电话将在后续公告中面向社会公布,请准确填写,确保有效。
来源:
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