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成都中医药大学2022年诚聘专职博士后研究人员公告
2022年1月18日    中国博士招聘网
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一、学校简介
成都中医药大学创建于1956年,是我国最早的四所中医药高等院校之一,是教育部、国家中医药管理局与四川省人民政府共建高校,国家“双一流”学科建设高校。学校占地面积约1800亩,拥有19个学院、38个本科专业,全日制在校学生2.5万余人,其中研究生3700余人。
学校是全国首批中医药学博士、硕士学位授权点,首批临床医学(硕士、博士)专业学位试点单位。现有一级学科博士学位授权点3个、二级学科博士学位授权点28个,一级学科硕士授权点7个、二级学科硕士学位授权点57个,博士后流动站3个。
现有国家“双一流”建设学科1个(中药学),国家级重点学科4个(中药学、针灸推拿学、中医五官科学、中医妇科学),ESI全球前1%学科2个(药物学与毒物学、临床医学),四川省“双一流”建设学科2个(中药学、中医学),省部级重点学科44个。
学校拥有一支高素质的师资队伍。学校有国医大师3人,全国名中医3人,国家级教学名师5人,全国中医药杰出贡献奖获得者2人,国家“973计划”项目首席科学家1人,全国优秀科技工作者3人,长江学者2人,国家杰出青年科学基金获得者1人,国家优秀青年科学基金获得者3人,国家级特聘专家4人,全国杰出专业技术人才1人,国务院学科评议组成员2人,享受国务院特殊津贴专家98人,岐黄工程首席科学家1人,岐黄工程多学科交叉创新团队1个,岐黄工程青年岐黄学者4人,全国老中医药专家学术经验继承工作指导老师34人。
学校有直属附属医院7所,合作共建附属医院7所,非直属附属医院23所,“成渝地区双城经济圈中医药发展联盟、中国西部中医药高校联盟、四川中医药健康产业技术创新联盟”成员单位达99所。
学校深入实施“人才强校”战略,高度重视博士后队伍的建设,不断加大投入支持力度,持续优化培养政策,全面提升博士后人才培养质量。博士后已成为学校高层次青年教师队伍储备的重要来源、高水平科研创新团队建设的重要组成和产学研成果转化的有生力量。2022年专职博士后研究人员招聘工作现已启动,热忱欢迎有志于谋求发展、愿共创事业的优秀青年人才加盟我校!
二、招收条件
1.拥护党的路线方针政策,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德修养,无违法违纪等不良记录。品学兼优、身心健康,热爱中医药事业。
2.原则上年龄在35周岁及以下、获得博士学位不超过3年,或即将获得博士学位的应届博士研究生。个别急需紧缺学科可适当放宽。
3.具有较强的研究能力和敬业精神,能够全职脱产、尽职尽责地完成博士后科研工作。
三、学科领域
学校目前设有中医学、中药学和中西医结合3个博士后流动站。同时鼓励支持其它学科优秀博士在交叉领域开展博士后研究工作。
四、工作待遇
1.薪酬待遇:学校提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基础年薪(15万元或20万元)、叠加薪酬和高水平成果奖励。若入选博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划(引进项目)和四川省博士后创新人才支持项目,除学校博士后薪酬待遇外,同时享受国家或四川省资助的经费。
2.科研支持:学校匹配“博士后专项”科研启动经费6-12万元。支持博士后申请各类研究课题和人才项目,如国家自然/社会科学基金、博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流计划、中国博士后科学基金、四川省博士后创新人才支持项目和四川省博士后特别资助项目等。
3.职业发展:可晋升专业技术职称。在站期间提前达到出站考核优秀者,可申请转为师资博士后,进入学校事业编制;达到出站考核合格者,可报名竞聘学校教师岗位。
4.发展支持:享受子女入学优惠政策,配备了师资优良的成都中医药大学附属幼儿园、附属小学和附属中学。享受37所成都中医药大学附属医院的全省最优质中医、中西医结合医疗资源。
五、招收计划
2022年度专职博士后研究人员招收计划见附件。
六、招聘流程
长期招聘。申请者可登陆成都中医药大学人事管理系统(网址:http://210.41.222.242:8080),按提示要求进行注册,注册成功后登录点击“招聘报名入口”---“专职博士后招聘”---“招聘标题”下的链接并如实、准确填写报名资料。学校将根据申请者提交材料进行初步审核,并通知初审合格者参加面试,面试后择优录取。
七、联系方式
联系人:王老师
联系电话:028-61800045(来电时请说明是在中国博士招聘网看到的信息)
人事处
2022.1.12
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来源链接:
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