|
信息项目 |
信息内容 |
|
标题 |
药学院分子与细胞药理学系刘合力课题组博士后招聘启事 |
|
招聘人数 |
2 |
|
招聘单位 |
北京大学药学院 |
|
合作导师
介绍 |
刘合力课题组依托于天然药物及仿生药物国家重点实验室，专注于细胞表面受体的信号转导机制和功能调控，旨在探讨受体酪氨酸激酶、受体酪氨酸磷酸酶、神经突触粘连受体等的跨膜信号转导的结构机制，发现调节它们功能的分子工具（小分子化合物、单抗、蛋白质），为癌症或自闭症等疾病确证新的药物靶标，以此助力于原创性药物的发现。合作导师刘合力以第一作者或者通讯作者身份在Cell、Nature Communications、PNAS、EMBO. J、J Autoimmun.、JBC、FEBS letters 等期刊发表了多篇研究论文，受邀在Current Opinion in Structural Biology上发表综述1篇，申请两个蛋白质药物国家发明专利并获授权，参加编写教材一部；先后受到多项计划和基金资助。 |
|
岗位职责 |
岗位1：从事孤独症相关受体的信号转导机制和靶标确证工作，探讨受体靶向药物或中药的作用机制。
岗位2：从事受体酪氨酸激酶靶向单抗的药效学和作用机制研究。 |
|
应聘条件 |
1.具有或即将取得神经生物学或神经药理学或肿瘤生物学或肿瘤药理学等相关专业博士学位，熟悉神经解剖学、行为学的理论和技术；
2.年龄一般不超过35周岁；
3.具有高度自我驱动力和对科研的持续热忱，自信乐观；
4.能够独立开展科研工作，以第一作者身份在相关领域国际高水平学术期刊上发表过研究论文；
5.具有良好的科技英文阅读和写作能力；
6.善于交流和沟通，富于团队协作能力；
7.具有中药神经药理学研究背景者优先考虑。 |
|
岗位待遇 |
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇。
北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台，近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇，通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。
1.薪酬福利：
普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金），博雅博士后税前年收入约27万元（含单位公积金）；2年考核评估优秀继续在站的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。
按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。
3.各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。 |
|
应聘程序 |
1.应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至：liuheli@hsc.pku.edu.cn，邮件标题请注明"博士后应聘+姓名+博士招聘网"。
2.综合考察应聘者材料，择优组织面试（参加由药学院组织的面试）；
北医博士后进站时间为每年1月、4月、7月、10月。
3.按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续 |
|
应聘材料 |
1.个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等；
2.博士导师及另一位推荐人的推荐信和联系方式；
3.符合进站条件的学术成果证明材料；
4.自我陈述与研究方向，包括博士后研究工作设想；
5.博士学位证书复印件或即将获得博士学位的证明材料；
6.身份证、护照（外籍人员）、港澳台人员提供该地区身份证复印件。 |
|
联系方式 |
|
|
发布日期 |
2022年4月18日 |
|
截止日期 |
2022年12月31日 |