1996年10月11日，国家教委批准厦门市人民政府和厦门大学共建医学院，在海外华人华侨的大力资助下，医学院实行董事会领导下的院长负责制，走出了一条有厦大特色的办学之路。二十多年来，厦大医学人秉承“仁心仁术，止于至善”的院训，以“育医学之英才，除人类之病痛，助健康之完美”为办学宗旨，通过整合办学资源，促进学科交叉，培养了一批批医学基础厚、临床技能实、人文素养深、创新能力强的高水平医学人才。

厦门大学医学院设有基础医学部、临床医学系、中医学系、护理学系、眼视光学系、口腔医学系和一批临床专业科系。拥有国家级医学虚拟仿真实验教学中心、国家级临床技能综合培训中心、厦门大学健康医疗大数据国家研究院等国家级教学与科研平台。

学院历来重视教师队伍建设，遵循“引培并重”原则，经过20多年的发展，吸引、聚集了一支包括两院院士、CJ特聘教授、国家百千万人才、国家杰出青年基金获得者、国家优秀青年基金获得者及各类省市荣誉称号获得者在内的具有竞争力的优秀教师队伍。学院现有专任教师120人，教授50人，副教授44人，助理教授26人；具有博士学位教师占92.5%，拥有一年以上海外经历的教师占65.0%。2019年获批临床医学博士后科研流动站，现有在站博士后33人。此外，学院还拥有一支610余人的临床教师队伍，分布在10家附属医院，涵盖内科、外科、妇产科、儿科、肿瘤医学、神经科学等多个临床学科。

学院坚持以培养医学精英人才为目标，大力推行教学改革，创新人才培养模式，致力于培养具有坚定正确的政治方向，基础知识厚、临床技能实、人文素养深、创新能力强、具有家国情怀和国际视野的高水平大医学类人才。学院现有全日制在校生2674人，其中本科生1394人（其中MBBS留学生294人）、硕士生956人、博士生324人。另有在籍中医专业海外函授生50余人。

学院在人才培养上的改革创新不断结出丰硕果实。2012年，“拔尖创新医学人才培养模式改革试点”和“五年制临床医学人才培养模式改革试点”项目获批全国首批“卓越医生教育培养计划”试点立项。2019年，获批临床医学一级学科博士学位授权点，临床医学专业通过教育部临床医学专业认证委员会认证。近五年来，研究生以第一作者身份发表SCI论文500多篇。毕业生就业率、就业质量稳居全校前列，呈现“稳中有升”的良好局面。

学院积极实施创建一流的方略，优化学科平台和科研创新团队，提升学科的核心竞争力，科研能力和水平显著提高，取得日益丰硕的科研成果。新设消化病学系、耳鼻咽喉头颈外科学系、神经科学系、血液病学系、皮肤性病学系、妇产科学系、儿科学系等一批临床学系，促进医教研协同发展和学科交叉融合。在2020年发布的医学院校科技量值排行中，厦大医科整体排名位居全国第35名。学院已拥有6个国家临床重点专科，1个国家级健康医疗大数据研究平台。建院以来，共获得科技部重点研发计划、“973”计划、“863”计划，国家自然科学基金重点项目、重大研究计划项目、重点国际合作交流项目、联合基金项目、国家杰出青年科学基金项目、优秀青年科学基金项目等国家级项目近600项，立项经费达3亿余元。建院以来，学院教师获国家科学技术进步奖、教育部科学技术进步奖、福建省科学技术进步奖、福建省自然科学奖等科学奖励，以及亚太眼科学会学术成就奖、中华医学科技奖、吴阶平医药创新奖等各类社会力量奖励百余项。授权专利及著作权近百项。临床医学ESI排名自2017年起保持在全球前0.5%。医学院的学术团队在《科学》、《自然》、《细胞》系列等国际顶尖科学与医学杂志频频亮剑，这标志着医学院的科研队伍已经登上了国际医学科学的舞台。

坚持国际化办学理念，积极推进与境内外知名大学开展实质性、深层次的紧密合作，拓展对外交流和国际化人才培养的渠道。学院开设的MBBS专业，目前有亚非拉等不同国家300余名在校留学生，约占厦门大学全日制在校留学生总数的四分之一。中医系是我国开展海外中医教育的先行者，从1956年起，累计为许多国家和地区培养了22000余名中医人才。2016年，我校马来西亚分校开始招收全日制中医本科生，进一步扩大了中医学科的国际影响力。

附属医院的建设是办好高等医学教育的关键和保证。二十多年来，医学院敢为人先，先行先试，开拓附属医院建设的新路径，以厦门为中心，辐射福州、漳州，拥有了直属附属翔安医院、附属中山医院、附属厦门眼科中心、附属东南医院、附属东方医院、附属第一医院、附属成功医院、附属福州第二医院、附属心血管病医院、附属妇女儿童医院等10家附属医院。在2020年发布的中国医院科技量值排行中，我校附属医院有16个学科进入百强。一方面，附属医院为医学院学生培养提供了优质临床资源。另一方面，依托厦门大学的学科优势，附属医院形成了医教研三位一体格局，极大促进临床学科人才的引进，涌现出一大批在全省乃至全国有特色、有亮点、先进一流的医疗技术，提高了附属医院社会服务能力和科学研究能力。附属医院所获得的国家自然科学基金资助项目数，位列全省医院前列。形成了“院有品牌、科有特色、人有专长”的良好格局，极大地提升了厦门及福建的医疗卫生水平，已经成为辐射海西乃至全国的医疗重镇。（以上数据截至2021年底）

现因教学科研需要，厦门大学医学院面向全社会招聘教师及博士后人员，诚邀海内外优秀人才加盟。

一、招聘学科

医学相关领域，包含但不限于以下学科方向：

生理学、病理学与病理生理学、解剖学与组织胚胎学、药理学、病原生物学、生殖医学、临床医学、眼科学、口腔医学、中医学、护理学、肿瘤学、生物化学与分子生物学、遗传学、神经生物学、免疫学、细胞生物学、干细胞生物学、生物信息统计学、医学伦理学等。

临床医学相关人才依托各附属医院招聘，网址附后。

二、招聘岗位及要求

（一）南强青年拔尖人才支持计划：A类人才、B类人才

1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；

2.具有博士学位；截至2022年1月1日，A类人才一般不超过38周岁、B类人才一般不超过33周岁（特别优秀者可放宽至35周岁）；

3.A类人才一般应为国家高层次青年人才以及具备相当水平的青年人才；

4.B类人才应具有突出的创新能力和发展潜力，在其学术领域崭露头角，为同龄人中的拔尖人才，教学科研业绩符合学校各学科教授职务任职条件，具备在支持期内入选A类人才的实力。

5.支持措施：

（1）A类人才聘任教授职务，B类人才聘任副教授职务（特任研究员学术头衔）或教授职务；

（2）提供具有竞争力的薪酬、科研启动经费、购房补贴；

（3）校内新装修周转房；

（4）幼儿园至初中优质教育服务。

具体支持政策详见如下链接：

（二）专任教师：教授、副教授、助理教授

1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；

2.具有博士学位，或本学科最高学位；

3.应聘教授职务不超过45周岁，应聘副教授职务不超过40周岁，应聘助理教授职务不超过35周岁；

4.符合厦门大学医学院各级职务的其他任职条件；

5.享受同级教师职务同等工资待遇，给予相应安家费和住房货币化补贴，可申请校内周转房及厦门市高层次及骨干人才保障性住房；子女可享受幼儿园至初中优质教育服务。

（三）博士后

1.具有良好的思想政治素质和品德学风，身心健康；

2.具有海内外知名高校、科研院所博士学位；

3.年龄不超过35周岁；

4.符合厦门大学博士后流动站招收的其他条件；

5.提供博士后公寓或租房补贴，按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；提供具有竞争力的薪酬，如入选国家、省市项目的博士后，学校资助将予以叠加发放，例国家“博新计划”入选人员每年将至少有32万元的生活经费（另有国家资助的科研经费10万，国际交流费3万）。

三、应聘方式

1.南强青年拔尖人才、专任教师岗位：有意应聘者请将个人简历、专家推荐信（正高职称或国外知名高校副高及以上职称）、相关证明材料发送邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，并写明应聘的岗位及学科、博士招聘网；学院将对应聘者的材料进行筛选、评估，如有意向，将进一步安排面试。

2.博士后岗位：有意应聘者可直接与意向合作导师联系（联系邮箱请见附件），同时抄送至医学院人事邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn，并写明应聘博士后岗位及博士招聘网。

医学院联系人：黄老师

电话：+86-592-2880519

邮箱：yxyrs@xmu.edu.cn

四、附属医院网站

1.厦门大学附属翔安医院：

2.厦门大学附属中山医院（设有博士后科研工作站）：

3.厦门大学附属东南医院（设有博士后科研工作站）：

4.厦门大学附属厦门眼科中心（设有博士后科研工作站）：

5.厦门大学附属东方医院（设有博士后科研工作站）：

6.厦门大学附属第一医院（设有博士后科研工作站）：

7.厦门大学附属成功医院：

8.厦门大学附属福州市第二医院：

9.厦门大学附属心血管病医院（设有博士后科研工作站）：

10.厦门大学附属妇女儿童医院：

附件：厦门大学医学院2022年博士后岗位需求（附后）