一、“骏马计划”人选招聘条件及基本待遇
设A类岗位和B类岗位。对于急需紧缺人才,一事一议。
01、A1岗
年薪待遇:260万元
住房补贴:面议
科研启动经费:1亿元(所属团队科研及实验室建设经费)
入选条件:中国科学院院士、中国工程院院士、具有世界学术影响力、能够引领国际学术发展的学术大师、战略科学家和顶尖人才。
02、A2岗
年薪待遇:100-130万元
住房补贴:200万元
科研启动经费:900万元(实验类理工科)
入选条件:“长江.学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、“国家特支计划”领军人才、国家三大奖中二等奖的第一完成人、海外一流大学或科研机构的教授;活跃在国际学术前沿、能够组织和承担重大研究任务的领军人才,年龄一般不超过55周岁。
03、A3岗
年薪待遇:80万元
住房补贴:130万元
科研启动经费:420万元 + 50万元(一流学科建设经费)
入选条件:国家级青年人才或具有3-5年内成长为国家级青年人才潜质的优秀人才;在学术上取得国内外同行公认的一流学术成果,具有成长为领军人才的发展潜质,年龄一般不超过45周岁。
04、B1岗
年薪待遇:40万元 + 10万元(生物医学研究院经费)
住房补贴:110万元
科研启动经费:220万元+50万元(一流学科建设经费)
入选条件:具有海外知名高校或科研院所的博士、博士后经历;取得国内外同行公认的重要学术成果,对学科建设和本领域科研工作具有创新性构想,具备承担重要科研任务并做出一流科研成果的能力水平,具有成长为国家级人才的发展潜力。年龄一般不超过40周岁。
05、B2岗
年薪待遇:30万元 + 6万元(生物医学研究院经费)
住房补贴:110万元
科研启动经费:120万元+30万元(一流学科建设经费)
入选条件:具有国内外知名高校或科研院所的博士、博士后经历;取得国内外同行公认的重要学术成果,对本领域科研工作具有创新性构想,具备承担重要科研任务并做出一流科研成果的能力水平,具有成长为国家级青年人才的发展潜力。年龄一般不超过35周岁。
骏马计划人才保障条件:学校和学院将为入选者提供优厚的住房补贴,在办公实验用房、科研仪器设备、团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予倾斜支持,配偶需要就业、子女需要就读中小学和幼儿园的,按照《内蒙古自治区人才引进和流动实施办法》有关规定,由学校负责妥善解决。
二、青年学术人才招聘条件及基本待遇
根据青年学术人才的科研水平和学术潜力,分为青年A类人才和青年B类人才,均为教学科研岗位。
01、青年学术人才(A类)
招聘条件:
(1)具有良好教育背景,在国内外知名大学或科研机构获得博士学位,具有博士后经历者优先,具备成长为国家级青年人才的潜质。年龄不超过35岁。
(2)具有把握学术前沿领域的能力,已经开展前瞻性研究工作,在本学科领域已取得优异成绩,攻读博士学位或博士后期间在本一级学科,以第一作者署名发表过高水平学术论文3篇以上,其中至少1篇为本学科顶级期刊论文,或AMI权威及以上期刊论文(在读期间导师为第一作者、本人为第二作者的视同本人第一作者),对未来科研工作具有独创性构想,具备承担国家科研任务、做出高水平创新性成果的能力和水平。
(3)热爱高等教育工作,具有主讲本科生与研究生课程的能力。
基本待遇:
(1)提供科研立项启动经费。实验类学科 35 万元、非实验类学科 25 万元。入职时一次性提供住房补贴 50 万元(税前)。除享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴之外,入职两年内额外享受保障性绩效工资。
(2)鼓励学院对引进的优秀人才,在学校提供的待遇基础上给与额外补贴。
02、青年学术人才(B类)
招聘条件:
(1)具有良好教育背景,在国内外知名大学或科研机构获得博士学位,或具有博士后经历,具备成长为优秀学术人才的潜质。年龄原则上在35岁以下;特别优秀或人才紧缺的学科领域年龄可放宽至38周岁(含)。
(2)能够掌握学术领域的最新动态,学术上崭露头角,在本学科领域已取得优异的学术成果(攻读博士学位或博士后期间在本一级学科,以第一作者署名发表过高水平学术论文2篇以上,或相当水平的其它科研或服务成果),对未来科研工作具有创新性构想,具备承担国家科研任务、做出高水平创新性成果的能力和水平。
(3)热爱高等教育工作,具有主讲本科生与研究生课程的能力。
基本待遇:
(1)提供科研立项启动经费。实验类学科 25 万元、非实验类学科 15 万元。入职时一次性提供住房补贴 30 万元(税前)。除享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴之外,入职两年内额外享受保障性绩效工资。
(2)鼓励学院对引进的优秀人才,在学校提供的待遇基础上给与额外补贴。
三、简历投递要求
2、邮件主题请注明:毕业院校、姓名、专业、学历、拟应聘岗位+博士招聘网。
3、电子简历以附件形式(PDF格式)发送至联系邮箱,科研岗内容需包括:学习经历、工作经历、研究方向及其与研究院招聘方向的相关性、取得的学术成果及主持的科研项目、来研究院的工作计划。科研岗同时需要提供3位生物医学及相关领域专家学者的推荐信。
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