一、建立“大师讲席”制度的重要意义和主要目标
1、设立中国科学技术大学“大师讲席”，是为了吸引国内外著名专家、学者来校短期工作和讲学，将国际科技前沿领域的学术动态和研究成果直接带入学校并加以传授，推动学校的部分重点学科达到或保持国际先进水平，提高学校的学术地位和竞争实力。
2、利用“大师讲席”制度，加强学校骨干教师队伍和学术梯队建设，促进年轻教师成长，吸引更多的优秀人才来校服务。
3、更新学校教师队伍知识结构，加强教师队伍跟踪国际科技前沿领域能力。
4、加强学校与国际一流大学和科研机构的交流与合作，深化、扩大学校进行国际交流的深度和广度，更有效地推进学校开展实质性的国际合作。

二、受聘“大师讲席”的专家、学者的职责
1、帮助和促进学校重点学科建设、重点课程建设、重点实验室建设。
2、开设本学科国际前沿领域的课程或讲座。
3、积极推进本学科学术梯队建设。
4、开展对学校世界知名高水平大学建设有帮助作用的相关工作。

三、招聘条件
1、学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。
2、热心与我校合作，一般一次能够来校工作、讲学1个月左右或更长一些时间。
3、诺贝尔奖获得者、国外院士、国外著名大学校长等国际著名学者，来校工作可不受时间限制。

四、招聘程序
1、学校通过各种途径广泛宣传，人事师资处在报刊、网络等媒体上发布招聘信息，各院系积极联系、推荐。
2、由相关院、系根据拟聘人选材料提出意见报人事师资处，人事师资处对材料进行审核后向校主管领导汇报并提出初步意见。
3、与拟聘人选协商来校工作时间、授课或工作内容。
4、报校长批准，由校长聘请。

五、待遇
1、月薪1万5千元人民币，或参照此标准视工作情况折算报酬。
2、学校提供设施良好、配套齐全的住宿条件。
3、相关院、系提供必要的工作条件。
4、授予有关荣誉称号。
5、解决其他需要解决的问题。