|
为了适应学校办学的需要，促进办学层次和教学质量的提高，各单位可根据自己教学、科研、学科建设的需要，聘请名誉教授、客座教授或兼职教授。为规范此项工作，结合学校实际，特作如下暂行规定：
一、外聘教授的条件
（一）名誉教授必须是国内外杰出的教授、学者或有较高社会声望的知名人士。
（二）客座教授、兼职教授必须是学术上有较高造诣，在高校和科研系统中知名度高，享有较高声誉的教授或相应职务的高级专业技术人员。
二、兼职教授的工作任务
（一）承担紧缺课程的教学任务、专题讲座。
（二）指导学科建设、课程建设和教材编写，或参与筹建拟新开专业、博士点、硕士点等的工作。
（三）联系并合作承担省级以上科研课题，同时担当该课题的主要负责人之一。
三、申请外聘教授的程序与办法
（一）各单位根据需要提前一个月填报《广州大学外聘教授审批表》，经学院院务会议研究通过，由院长签署意见后报人事处。
（二）人事处会同教务处、科研处审核后报校长批准，并由校长签发聘书。
（三）聘请兼职教授聘期一般为二年。聘用单位需与受聘人签订协议，明确职责。聘任期满，自动终止聘任。若工作需要，经双方同意，报学校审批，可办理续聘手续，。
四、外聘教授的考核
聘请兼职教授的所在单位，按聘请协议规定的任务，每年对其工作业绩与工作态度进行一次考核鉴定，两年期满进行全面考核鉴定，考核结果报人事处、教务处。凡经年度考核或期满考核认为没有严格履行职责，业绩不突出者，即取消兼职资格。
名誉教授和客座教授一般不进行年度考核。
五、其它
外聘教授，从开始联系到来校工作过程中的交通、住宿、聘任仪式等接待工作及费用，统一由聘用单位负责。
受聘兼职教授的酬金由各聘用单位确定和支付，住房由学校协调解决。
六、本暂行规定由人事处负责解释，自公布之日起执行。 |