为了进一步提高教师的学术水平和科研能力，特制定本暂行办法。

一、选派对象：

在本校担任教学、科研工作2年以上，身体健康，年龄不超过50周岁，具有高级职称或具有博士学位的优秀讲师，均可申报。

二、选派条件：

1、拥护党的“改革开放”方针，坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，遵守国家的政策法规，具有良好的职业道德和献身高等教育事业的精神。

2、三年来取得的业绩须具备下列条件中的2项：

（1）在省级以上学术刊物发表论文的数量：文科8篇、理科5篇（独立完成或第一作者），其中文科要有3篇、理科要有2篇须在国内外权威学术刊物上发表（独立完成或第一作者）。

（2）主编出版本专业著作（含高校教材、教科书，本人撰写不少于15万字）1部，并在国内外权威学术刊物上发表论文1篇（独立完成或第一作者）。

（3）教学研究成果显著，获得省级教学成果三等奖以上（排前三名）。

（4）获得国家、省、部级科技成果三等奖、市级科技成果一等奖以上（国家级前5名，省、部级前3名，市级前2名）。

（5）主持省级以上科研立项或市级重点科研立项，理科获得20万元以上，文科获得10万元以上的经费资助，并且经费已经到位。

3、熟练掌握一门外语，达到“四会”（会听、会说、会读、会写），经学校统一考试并成绩合格。

4、同等条件下，曾获得省、市劳动模范称号、享受国家特殊津贴、获得曾宪梓基金奖或被评为省、市优秀中青年专家、学校中青年骨干教师、重点培养对象、“三重”（重点学科、重点课程、重点实验室）建设点、硕士点的优秀教师可优先考虑。

三、选派程序及其他要求：

1、采取个人自荐、单位推荐相结合，统一由单位将申报名单及材料报人事处。

2、人事处审核后提交校学术委员会评议推荐，学术委员会以无记名投票的方式推荐产生侯选人名单。

3、学术委员会提出候选人后呈学校党委批准。

4、出国形式及留学身份：经学校党委批准的选派者，以学校公派、出国（境）作高级访问学者或进行合作研究身份派出，时间6—12 个月，期满按时回国。留学单位可为学校的合作单位，也可由本人联系确定，获对方邀请书后，由人事处负责办理有关手续。

5、经费：进修经费从师资培训费中支出，最高可资助人民币8万元。

6、每年10月为申报时间，请各单位于每年的10月份将申报者名单及其申报材料（成果需附原件，证书提交复印件）一并报送人事处。

7、其他未尽事宜按《广州大学教职工培训工作暂行办法》的有关规定办理。