类别

科研条件

工资

安家费

科研启动

经费

第五层次人才

前3年：享受相应人事工资及6.4万元/年绩效（税前）；

3年后：按照所在学院绩效工资二级分配方案执行。

40万元

（税前）

工科50万元

理科40万元

文科20万元

博士毕业生

一档

本科毕业于985大学，博士毕业于海外知名高校、或北京大学、或清华大学；或发表ESI高被引论文1篇及以上，或《Nature》、《Science》及其子刊1篇及以上，或SCI 1区论文3篇及以上

前3年：享受相应人事工资及4.4万元/年绩效（税前）；

3年后：按照所在学院绩效工资二级分配方案执行。

30万元

（税前）

理工科12万元

文科6万元

二档

材料、化工、矿业、数学、物理、力学学科：综合评分≥90分

20万元

（税前）

理工科10万元

文科5万元

机械、电力、建工、水利、纺织、环工、计算机、信息、马克思、经管、政法、外语、体育、艺术学科：综合评分≥75分

三档

材料、化工、矿业、数学、物理、力学学科：综合评分<90分

15万元

（税前）

理工科8万元

文科4万元

机械、电力、建工、水利、纺织、环工、计算机、信息、马克思、经管、政法、外语、体育、艺术学科：综合评分<75分

人才紧缺学科或专业：建筑学、艺术、外语、体育、轻纺、工业设计，可上调一档

一级指标

二级

指标

评分标准及分值

备注

  学历    

背景  

（35%）

本科

学校

（50%）

“985”大学

100

（1）学历背景分=（本科学校分*0.5+博士学校分*0.5）*0.35；

（2）学科排名以教育部2012年学科评估结果为依据。

“211”大学

80

普通高校

60

博士

学校

（50%）

海外知名高校、或“985”大学、或中国科学院大学、或博士所在学科排名前30%院校、或国家级2011协同创新中心依托学科

100

“211”大学

80

普通高校

60

学术

水平

 (65%)

科研

项目

国家自然（社会）科学基金（主持）

15

（1）学术水平分=（60分+各项分值）*0.65；

（2）SCI分区以每年中科院分区标准统计；

（3）人文社科类刊物级别参照《太原理工大学人文社会科学学术期刊分级目录》中刊物划分级别执行；

（4）导师排名第一、学生排名第二的论文按0.5当量分值计算；

（5）发明专利应为与从事学科相关的已授权发明专利。

国家级重大项目（排名前三）

5

博士后资助

一等资助

10

二等资助

8

发

表

文

章

理工类

SCI 1区刊物、或工程技术类专业领域顶级EI刊物、或计算机专业顶级会刊

10

SCI 2区刊物

5

SCI 3区刊物

2.5

SCI 4区刊物

1.5

EI刊物

工程技术类学科

2.5

其它学科

1

人文

社科类

《太原理工大学

人文社会科学学术期刊分级目录》

A类刊物

10

B类刊物

5

C类刊物

1.5

发明专利（排名不分先后）

5