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江西农业大学
  企业简介 招聘职位 土木工程博士  
 招聘职位: 土木工程博士
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 单位内部 招聘人数: 5人
发布日期: 2023/12/18 截止日期: 2024/12/18
工作地区: 江西南昌 现所在地: 不限
学历要求: 博士 工作年限: 不限
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
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江西农业大学招聘土木工程博士职位描述:
招聘单位 招聘岗位 学科或专业需求 学历等相关要求 人数 联系方式
工学院 教学 土木工程;力学 博士 5

张书记0791-83828102
颜院长0791-83813260
刘院长0791-83813184
陈老师0791-83828104
email:liurenxin1@163.com

  
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江西农业大学简介:
强农兴农 诚聘引才
江西农业大学百名博士招聘公告
一、学校简介
江西农业大学是一所以农为优势、以生物技术为特色、多学科协调发展的有特色高水平大学,是农业农村部与江西省人民政府共建高校,国家林业和草原局与江西省人民政府共建高校,国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。学校位于南昌经济技术开发区,总占地面积1.6万亩。校园风景秀丽,景色宜人。
学校是博士学位授权单位和全国首批具有学士学位、硕士学位授权单位之一,是江西省最早开展研究生教育的高校。有农、理、工、经、管、文、法、教、艺等9大学科门类,有6个博士学位一级学科授权点(作物学、农业资源与环境、畜牧学、兽医学、林学、农林经济管理),20个硕士学位一级学科授权点。学校有在职教职工1700余人。有中国科学院院士、发展中国家科学院院士、国家“千人计划”人选、“长江学者”特聘教授、“国家杰出青年基金”获得者、国家“万人计划”领军人才、全国教学名师等在内的一大批优秀教师。有“全国杰出专业技术人才先进集体”、“全国教育系统先进集体”、教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队、农业部“农业科学杰出人才及其创新团队”等国家级创新团队及江西省优势科技创新、江西省高校科技创新、南昌市优势科技创新等团队。
学校现有江西省首个省部共建国家重点实验室;建有国家工程实验室、国家地方联合工程实验室、教育部重点实验室、农业部重点实验室、国家林业和草原局重点实验室等高层次科技创新平台;建有国家级新农村发展研究院;作为核心协同单位组建国家“2011协同创新中心”1个、获批认定江西省“2011协同创新中心”5个。建有省级重点实验室(工程技术研究中心)、省级工程实验室(研究中心)、省高校重点实验室、省高校高水平实验室(工程中心);省哲学社会科学重点研究基地、省高校人文社科重点研究基地、省软科学重点研究基地,省文化艺术科学重点研究基地等重点研究基地。
学校坚持以立德树人为根本,以强农兴农为己任,围绕人才引领发展的人才强校战略,高度重视人才队伍建设,全面实施了“5526”人才工程,出台了“梅岭学者”、“首席教授”、“未来之星”、青年教授、青年副教授等一系列人才引育政策,构建了广大青年人才成长成才的支持体系。
现学校面向海内外诚聘各类英才,欢迎有志之士前来应聘!
二、招聘岗位、条件及联系方式一览表
以上岗位条件说明:
1、以上教学岗均为专业技术岗位,岗位性质为教学兼科研。
2、博士最迟应于2020年12月31日前获得学历及学位证书(海外博士须取得中国教育部留学服务中心学历学位认证)。
3、年龄要求:应聘学工处岗位要求35周岁以内(1985年1月1日以后出生),其他要求40周岁以内(1980年1月1日以后出生)。
4、应聘人员必须向应聘单位提供真实有效的信息和材料,不得弄虚作假,一经发现,学校不予聘用或解除聘用关系。
三、报名时间、报名方法及联系方式
1、上述所列所有岗位均以人才引进方式进行,经学校现场或网络组织的面试、试讲及学校讨论通过后方能聘用,报名时间为即日起至2020年12月31日,岗位招满为止。
2、为了确保您方便、快捷的成功应聘我校发布的岗位,请您务必按照以下要求进行投送简历:
①邮件主题请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘单位及具体岗位;例如:中国农业大学+张某某博士+所学专业+应聘农学院作物学教学岗岗位。
②电子简历必须用WORD文档以附件形式发送,WORD文档标题要求同上;个人简历、个人科研业绩材料、江西农业大学应聘人员信息登记表(可在学校官网公告或人事处网站下载中心下载)等应聘材料请以WORD文档并以附件形式发送至各招聘单位负责人及所列的所有邮箱(同时发送至人事处邮箱:rsc0791@163.com,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+中国博士招聘网)。
3、联系方式:
邮编:330045
地址:江西省南昌市经开区志敏大道1101号江西农业大学人事处
电话:0791-83813476
招聘专用邮箱:rsc0791@163.com
招聘联系人:聂老师、吴老师
学校网站:http://www.jxau.edu.cn
学校人事处网站:http://renshi.jxau.edu.cn
四、面试、试讲、心理测试及体检
1、根据考核结果,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员须进行面试、试讲、心理测试和体检,体检在我校医院进行,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行。
2、心理测试、体检等有关安排由学校人事处另行通知。
五、聘用及待遇
经考核、心理测试及体检合格,公示无异议后办理相关聘用手续。
1、针对高层次人才,学校出台了青年教授、青年副教授、校聘教授、校聘副教授和首席教授、未来之星、梅岭学者等一系列人才岗位,欢迎广大有志之士报名应聘,具体政策可登录江西农业大学人事处网站进行详细了解。
2、引进的高层次人才,引进待遇按照《江西农业大学引进高层次人才管理办法》(赣农大发[2019]4号文件)执行,可登陆江西农业大学人事处网页查询(http://renshi.jxau.edu.cn)。
3、针对我校入选江西省一流学科的“畜牧学”、“作物学”、“林学”、“农业资源与环境”四个学科群的高层次人才引进,按学校《江西农业大学省一流学科引进高层次人才待遇暂行办法》(赣农大党[2018]25号文件)执行,若学校引才待遇有变化,则按学校新出台的待遇政策执行。
4、学校积极为优秀人才解决配偶安置、子女就学等问题,提供过渡住房,具体按学校规定执行。
5、针对引进的高层次人才,江西省出台了各种人才优惠政策,实施了各项人才培养举措,如“双千计划”、“井冈学者”、“赣鄱英才555工程”等。对于申报获批的人才,同时可以享受相关优惠政策和服务便利。
附:江西农业大学引进高层次人才待遇一览表


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