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招聘职位
博士后
清华大学麦戈文脑研究院李坤实验室
  企业简介 招聘职位 博士后  
 招聘职位: 博士后
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 单位内部 招聘人数: 2人
发布日期: 2019/6/13 截止日期: 2020/9/13
工作地区: 北京海淀 现所在地: 不限
学历要求: 博士 工作年限: 不限
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
清华大学麦戈文脑研究院李坤实验室招聘博士后职位描述:
岗位职责:
在导师的合作指导下,推动科研项目;协助研究生的技术培训
招聘条件:
a. 符合清华大学博士后招收条件;
b. 已经或即将获得博士学位, 并且已经或者即将在重要学术期刊以第一作者发表论文;
c. 优先考虑具有体内或体外电生理记录,行为学,RNA测序分析,生物信息学,软件编程,或钙成像等背景的博士;
d. 对神经科学有强烈浓厚的科研兴趣和独立开展课题的工作能力;责任心强,团结合作;
e. 有较好的英语听说读写能力。
待遇:
实验室提供优良的科研环境,并给予充分的发展空间;大力支持博士后申请生命科学联合中心博士后基金和清华大学“水木学者”计划。根据个人的研究背景和科研工作能力,提供20-35万年薪,具体待遇面谈;
申请方式
申请者请将本人的简历及其它能证明科研能力的相关材料发送至lk_tsinghua@163.com。请在邮件标题中注明“申请的岗位+姓名”。对于合适的申请者我们将尽快联系推荐信和安排面试。
导师主要工作:
1. Li K, Nakajima M, Ibanez-Tallon I, Heintz N. A Cortical Circuit for Sexually Dimorphic Oxytocin-Dependent Anxiety Behaviors. Cell 167, 60-72, (2016).
2. Li K, Zhou T, Liao L, Yang Z, Wong C, Henn F, Malinow R , Yates J, Hu H. βCaMKII in lateral habenula mediates core symptoms of depression. Science 341:1016-1020. (2013) ( co-the first author)

  
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清华大学麦戈文脑研究院李坤实验室简介:
男性和女性不仅在正常的社会认知和情绪行为中具有性别差异,而且在包含社交障碍和情绪障碍在内的多种精神疾病中,两性的发病率也存在明显区别。然而导致两性在正常社会和情绪行为,以及在精神疾病患病风险和耐受性方面存在差异的神经机制,我们还知之甚少。本课题组将利用转基因小鼠,并结合核糖体标记测序,单细胞测序,体外和体内电生理记录,光遗传学以及钙成像等前沿技术,从基因到环路多个层面研究大脑差异编码两性社会认知和情绪行为的神经基础。

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