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计算机类、概率论、模式识别与智能系统、免疫学、肿瘤学、流行病学等博士
马克思主义理论、哲学、政治经济学、政治学、法学、社会学、中国近现代史博士
教育学、心理学、学前教育、体育学博士
化学、药学、化学工程与技术博士
生物学、环境工程、微生物与生化药学、生物化工、发酵工程博士
电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、仪器与科学技术博士
物理学、数学、计算机科学与技术、信息管理与信息系统博士
俄语语言文学博士/副高
英语语言文学、课程与教学论博士
工商管理、管理科学与工程、应用经济学博士
中国语言文学、新闻传播学、中国史、思想政治教育博士
教授(博士)
台州学院
  企业简介 招聘职位 化学、药学、化学工程与技  
 招聘职位: 化学、药学、化学工程与技术博士
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 单位内部 招聘人数: 12人
发布日期: 2019/3/22 截止日期: 2019/6/22
工作地区: 浙江台州 现所在地: 不限
学历要求: 博士 工作年限: 不限
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
台州学院招聘化学、药学、化学工程与技术博士职位描述:
招聘学科领军人才不受年龄限制,学科带头人一般要求在50周岁以下,学术带头人和正高职称一般要求在45周岁以下,副高职称或博士要求在40周岁以下,特别优秀或紧缺人才年龄可适当放宽。具体招聘岗位见下表:
序号 所在部门 岗位名称 所需学科 职称/学历 人数 备注

7 医化学院 教学科研岗 化学、药学、化学工程与技术 博士 12

  
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台州学院简介:
一、学院简介
台州学院是一所经教育部批准的全日制综合性普通本科高校,坐落在新兴的滨海城市——浙江台州,现有椒江和临海两个校区,校园总占地面积1823.88亩,建筑面积54.40万平方米。现有教学科研仪器设备总值2.41亿元,馆藏纸质图书199万册,电子图书70万册,中外文期刊2100多种,图情资源丰富。现有在职在编教职工1415人,专任教师960人,其中高级职称教师420人,占43.8;博士349人,占36.4;6人获国务院特殊津贴,30多人次被授予全国“五一”劳动奖章、全国模范教师、全国优秀教师、教育部新世纪优秀人才、浙江省有突出贡献中青年专家等各类省部级以上荣誉称号,72人次获省级以上人才称号。
二、招聘计划
招聘学科领军人才不受年龄限制,学科带头人一般要求在50周岁以下,学术带头人和正高职称一般要求在45周岁以下,副高职称或博士要求在40周岁以下,特别优秀或紧缺人才年龄可适当放宽。具体招聘岗位见下表:
三、引进待遇
聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险、福利待遇外,学校还根据聘用人员的水平和层次提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。具体如下:
类别 人才层次 购房补贴(万元) 安家费(万元) 科研启动费
(万元) 年薪(万元)
文管 理工
A类 学科
领军
人才 面议
B类 260 70 100 180-400 ≧120
C类 220 60 80 160-300 ≧80
D类 学科
带头人 160 50 60 120-220 ≧50
E类 学术
带头人 80-120 35 30 60-80
F类 优秀扶持发展学科博士 50-90 28 8 18
G类 优秀或扶持发展学科博士 50-90 22 8 18
H类 博士 50-90 16 8 18
I类 副高(具硕士学位) 5-40 2 4 10
注:具体人才类别要求及考核办法详见台州学院人事处网站《台州学院人才引进实施办法》。

备注:A-H类人才所有引进待遇中均包含台州市政府提供的40万购房补贴和10万安家费(具体按照上级相关文件执行);若入选台州市500精英,补助标准按市500精英相关文件执行,不再重复享受市紧缺人才补助(市政府提供的40万购房补贴和10万安家费)。
四、应聘者请提交详细个人简历及相关成果证明材料
应届博士年收入12-16万元左右,应届硕士年收入11-13万元左右,副教授年收入14-18万元左右,教授年收入19-25万元左右。(税前收入,包括公积金。每月工资分两次发放,全年校聘工资总和的1/2到年底一次性发放。应届博士、硕士第一年不参加学校考核,因此工资福利里没有考核奖。)


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