首页 | 企业服务 | 高校招聘 | 视频招聘 | 培训服务 | 校园频道 | 资讯中心 | 招聘论坛
 
简历中心
职位搜索
企业视频
品牌企业
猎头职位
兼职信息
职业指导
 
快速搜索 | 职能搜索 | 行业搜索 | 地区搜索 | 高级搜索
职位查询
职位:
 
地区:
行业:
日期:
名称:
职位 企业
招聘职位
翻译、商务、应用语言学、英语语言文学等相关专业博士
管理学或经济学博士
法学博士
企业管理类专业博士
金融学博士
贸易及经济类专业博士
产业经济学、区域经济学、政治经济学、财政学等博士
财会类专业博士
计算机科学与技术、软件工程、系统工程、应用数学等专业博士
计算机相关专业博士
自动化专业博士
通信工程、电子信息博士
自动化或测控专业博士
电气工程专业博士
车辆工程博士
冶金装备方向博士
机械设计、机械制造、机械电子、液压与气压传动方向博士
生物化学类博士
有机化学、药物化学、生物化学与分子生物学博士
高分子博士
有机、无机或材料化学博士
材料化工、化学工程与工艺、能源化工博士
焊接技术与工程或材料加工博士
能源材料,磁性材料或光电材料等博士
材料科学与工程博士
材料学博士
资源循环,冶金工程,化工,环保博士
过程控制、金属塑性成形博士
有色冶金博士
钢铁冶金博士
管理类或政治学类领军人才
应用经济学学术带头人
信息管理、组织行为、创新管理学术带头人
控制理论及其优化领军人才及团队
机器学习智能控制及其应用领军人才及团队
电机与电器、电力系统、电力电子领军人才及团队
机械设计、机械制造、机械电子、车辆工程领军人才
高性能金属结构材料学术带头人
有色金属冶金学术带头人
钢铁冶金学术带头人
安徽工业大学
  企业简介 招聘职位 应用经济学学术带头人  
 招聘职位: 应用经济学学术带头人
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 单位内部 招聘人数: 人数不限
发布日期: 2020/7/17 截止日期: 2021/7/17
工作地区: 安徽马鞍山 现所在地: 不限
学历要求: 博士 工作年限: 不限
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
 注册并登陆后才能查看[安徽工业大学]的联系方式;请[开始登陆]或者[免费注册]
安徽工业大学招聘应用经济学学术带头人职位描述:
高端人才及高水平团队需求表(学术带头人及以上层次)

学院 人才类别 引进人才研究方向 引进人才拟支撑的学科
商学院 学术带头人 应用经济学 产业经济学等


  
『加入职位收藏夹』 『推荐给好友』 『查看[安徽工业大学]其他职位』 查阅该职位薪酬水平
安徽工业大学简介:
安徽工业大学2020年度高层次人才招聘预公告


一、学校简介
安徽工业大学坐落于全国文明城市——安徽省马鞍山市,毗邻江苏省南京市,山水秀丽,文脉源远,是一所以工为主,工、理、经、管、文、法、艺七大学科门类协调发展,具有鲜明行业特色的多科性大学,是科技部与安徽省政府联动支持高校、国家"中西部高校基础能力建设工程"项目实施高校、"全国首批深化创新创业教育改革示范高校"、全国创新创业典型经验50强高校、教育部"卓越工程师教育培养计划"实施高校和安徽省地方特色高水平大学建设高校,是安徽省文明校园。学校面向全国20个省(市、自治区)实现一本批次招生,具有海外招收留学生、免试推荐研究生资格以及学士、硕士、博士三级学位授予权。
学校占地面积2555.15亩,现有佳山、秀山两个校区,校舍建筑面积91.57万平方米,教学科研仪器设备总值4.3亿元,馆藏纸质文献218.74万册。设有17个教学院部,62个本科专业招生,17个一级学科硕士点,21个专业学位授权点,2个一级学科博士点,2个博士后科研流动站。
学校材料科学、工程学、化学3个学科居全球ESI排名前1,学校建有现有拥有省部级以上科研平台26个,国家级特色专业、综合改革试点专业6个,省级特色(品牌)专业19个,省级综合改革试点专业19个,省级振兴计划新专业建设项目9个。现有教职工2058人,其中,正高级职称227人、副高级职称495人,具有博士学位教师644人。全日制本科生22491人,各类研究生2721人,留学生416人。
二、引才对象
引才对象主要为各类高端人才和具有博士学位的优秀人才。
三、引才条件
1、热爱教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度;
2、具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力,掌握现代教育技术技能;
3、具有良好的身体素质和心理素质,符合规定的体检合格条件,能胜任岗位工作;
4、引进博士年龄一般不超过35周岁,杰出人才、领军人才、学术带头人等高端人才年龄按《安徽工业大学人才引进暂行办法》执行;
5、博士毕业生,第一学历原则上为普通高等教育全日制本科;
6、获得境外学历学位的,须提供《学历学位认证书》。
四、引才岗位
引才岗位及要求详见附件1《高端人才及高水平团队需求表》、附件2《博士需求表》。
下列学科及方向博士招聘实施专项招聘:
1、管理科学与工程学科:工业工程管理、信息管理与信息系统、复杂系统管理、可持续发展与创新管理方向;
2、机械工程学科:现代冶金装备设计与控制、机械检测与设备状态监控、高性能精密成形与强化、新型机构与仿生设计方向;
3、计算机科学与技术学科:大数据与人工智能(包括机器学习、深度学习、计算机视觉、图像处理)、网络空间安全(包括云计算、边缘计算、网络与数据安全、工业互联网等)方向;
4、电气工程学科:智能检测与电气自动化技术、智能电网与再生新能源方向,信息与通信工程学科数据挖掘与智能信息处理方向;控制工程学科复杂系统建模与控制优化方向;
5、会计学科。
五、相关待遇及说明
1、领军人才及博士工资待遇依据学校相关政策执行(见附件3,或登录安徽工业大学人事处网站(http://rsc1.ahut.edu.cn)中"政策规定—调配管理"栏查询《安徽工业大学人才引进暂行办法》)。
2、对于实施专项招聘的博士教师,学校将强化"一人一策",有关待遇不受《安徽工业大学人才引进暂行办法》限定,提供安家费10万元、购房补贴50万元,其中会计学科博士相应待遇根据应聘人学习工作经历、学术成果、发展潜力等情况可进一步提高;安排配偶工作(人事代理聘用);首次聘期5年内工资待遇按七级副教授标准执行。
3、按现行政策,引进人才可申报地方政府给予的相应层次安家补贴或生活补贴。
六、工作程序
1、提交应聘材料
请邮件投递《个人简历》(WORD格式,入附件)至相关学院,并同时抄送人事处专用邮箱(见附件4)。提交简历时,请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历(学位)和应聘岗位等简要信息。邮件发送后的3个工作日内,没有收到回复的,请邮件至邮箱,并主题注明"求职咨询+姓名+中国博士招聘网"。
2、组织人员考核
收到简历后,人事处、相关学院及时对应聘人员材料进行资格审查,对符合岗位需求的人员,邀请其来校参加考核。来校参加考核人员,须携带以下材料原件:身份证、应聘岗位要求的学历学位证书(或相关证明)、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、获奖荣誉证书等相关材料。考核方式采取试讲、面谈等多种方式灵活进行。
3、公示录用结果
对考核合格人员,一经学校研究同意后,人事处将拟录用人员信息通过校园网公布7个工作日。
4、签订协议。
5、本计划有效执行时间为2020年元月1日至2020年12月31日。
附件:
1、高端人才及高水平团队需求表
2、博士需求表
3、相关待遇及说明
4、联系方式


来源网址:http://www.51boshi.net/News/44202032491914.html

关于我们 | 网站声明 | 服务专区 | 用户反馈 | 合作伙伴 | 联系我们
Copyright(C) 2005 - 2015 www.51boshi.net All Rights Reserved
中国博士招聘网 版权所有 蜀ICP备19041127号
客服电话:0839-5253278 E-mail:2629656213@qq.com
未经中国博士招聘网(www.51boshi.net)同意,不得转载本网站之所有招聘求职信息,否则追究其法律责任!!