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职位 企业
招聘职位
博士后
科研助理
华中科技大学航空航天学院崔新光课题组
  企业简介 招聘职位 博士后  
 招聘职位: 博士后
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 单位内部 招聘人数: 2人
发布日期: 2020/6/29 截止日期: 2021/6/29
工作地区: 湖北武汉 现所在地: 不限
学历要求: 博士 工作年限: 不限
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
华中科技大学航空航天学院崔新光课题组招聘博士后职位描述:
一、课题组负责人简介:
崔新光(学校主页:http://ae.hust.edu.cn/info/1110/1625.htm),华中科技大学航空航天学院副教授。自2012年获得德国海德堡博士学位以后,在多所世界著名大学和研究机构如伯克利国家实验室长期从事世界前沿科学研究工作,研究方向为计算流体力学、生物流体力学、大气环境科学和载人航天等。课题组目前因发展需要特招聘博士后 2 名和1名科研助理(本科硕士均可以),从事交叉科学研究工作。学院目前也在招聘讲师,欢迎有意向申请并有意和本人合作的人才联系本人。
二、招聘要求:
1,已获得或即将获得博士学位(答辩通过),年龄在35岁以下。研究方向为:(a)流体力学;(b)大气科学;(c)生物医学;(d)数值模拟和人工智能,(e)航空航天,或者其它和上述学科相关的工科方向。
2,具有使用OpenFOAM和两相流计算经验优先,和具有计算编程能力者优先。
3,对科学研究有热情,具有较强研究能力和创新能力,有上进心和独立开展科研工作的能力,有团队合作精神,恪守科研道德。
4,在国外重要学术期刊以第一作者发表过学术论文,具有较强的英语听、说、读、写能力,能独立撰写学术论文。

三、岗位职责
1,开展相关方向的课题研究并取得科研成果。
2,协助合作导师完成科研项目并协助指导研究生。
3,协助合作导师申请科研项。

四、相关待遇:
(1)年薪19万+绩效奖金,享有租住博士后公寓(或租房补贴,具体情况以学校政策为准)、享受同岗位教师子女入学、入托、公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇,具体福利待遇将参照华中科技大学统一标准。
(2)支持申请博士后基金、国家自然科学基金青年项目,给予职业发展等全方位的支持,表现出众者,将推荐申请院内专任教师,推荐到国内其他高校如清华交流合作、推荐到国外合作实验室交流及工作等。
(3)本课题组将着重营造和谐、平等、自由的科研工作氛围,不仅看重成员在课题组工作期间的成绩,也将着重培养成员的发展潜力。

五、招聘办法:
有意者请将个人详细的简历(包含发表论文、推荐人姓名、联系方式及其他能证明个人能力水平的有关资料)的电子版本发送至:xinguang_cui@hust.edu.cn,邮件请注明“博后应聘-姓名”

  
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华中科技大学航空航天学院崔新光课题组简介:
华中科技大学航空航天学院崔新光课题组招聘博士后等科研人员


一、课题组负责人简介:
崔新光(学校主页:http://ae.hust.edu.cn/info/1110/1625.htm),华中科技大学航空航天学院副教授。自2012年获得德国海德堡博士学位以后,在多所世界著名大学和研究机构如伯克利国家实验室长期从事世界前沿科学研究工作,研究方向为计算流体力学、生物流体力学、大气环境科学和载人航天等。课题组目前因发展需要特招聘博士后 2 名和1名科研助理(本科硕士均可以),从事交叉科学研究工作。学院目前也在招聘讲师,欢迎有意向申请并有意和本人合作的人才联系本人。
二、招聘要求:
1,已获得或即将获得博士学位(答辩通过),年龄在35岁以下。研究方向为:(a)流体力学;(b)大气科学;(c)生物医学;(d)数值模拟和人工智能,(e)航空航天,或者其它和上述学科相关的工科方向。
2,具有使用OpenFOAM和两相流计算经验优先,和具有计算编程能力者优先。
3,对科学研究有热情,具有较强研究能力和创新能力,有上进心和独立开展科研工作的能力,有团队合作精神,恪守科研道德。
4,在国外重要学术期刊以第一作者发表过学术论文,具有较强的英语听、说、读、写能力,能独立撰写学术论文。

三、岗位职责
1,开展相关方向的课题研究并取得科研成果。
2,协助合作导师完成科研项目并协助指导研究生。
3,协助合作导师申请科研项。

四、相关待遇:
(1)年薪19万+绩效奖金,享有租住博士后公寓(或租房补贴,具体情况以学校政策为准)、享受同岗位教师子女入学、入托、公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇,具体福利待遇将参照华中科技大学统一标准。
(2)支持申请博士后基金、国家自然科学基金青年项目,给予职业发展等全方位的支持,表现出众者,将推荐申请院内专任教师,推荐到国内其他高校如清华交流合作、推荐到国外合作实验室交流及工作等。
(3)本课题组将着重营造和谐、平等、自由的科研工作氛围,不仅看重成员在课题组工作期间的成绩,也将着重培养成员的发展潜力。

五、招聘办法:
有意者请将个人详细的简历(包含发表论文、推荐人姓名、联系方式及其他能证明个人能力水平的有关资料)的电子版本发送至:xinguang_cui@hust.edu.cn,邮件请注明“博后应聘-姓名”或者“科研助理-姓名”。

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