一、招聘岗位及待遇

（一）顶尖人才岗位

1.岗位职责

制定具有战略性、前瞻性和创造性的学科建设目标、规划和实施方案，组织创建国内一流学科。

2.岗位待遇

年薪及购房补贴一人一议。

（二）杰出人才岗位

1.岗位职责

发挥学校重点发展学科和平台的核心领军角色，提出具有显著先进性的研究构想并组织实施，带领学科冲击国内一流水平。

2.岗位待遇

年薪100-130万元（不含超工作量绩效工资），购房补贴200-250万元。

（三）学科领军岗位

1.岗位职责

担任学校重点发展学科和平台带头人，正确把握学科发展方向，推动国内一流学科建设。

2.岗位待遇

年薪80万元（不含超工作量绩效工资），购房补贴150万元。

（四）学科方向领军岗位

1.岗位职责

担任学校重点学科方向带头人，领导本学科方向学术梯队建设，引进和培养高水平青年人才，推动国内一流学科建设。

2.岗位待遇

聘任校聘教授（研究员），年薪60万元（不含超工作量绩效工资），购房补贴110万元。

（五）学科骨干岗位

1.岗位职责

支撑创建国内一流学科；主持申报国家级科研项目，发表重要学术论文等；冲击省部级（政府）科研奖励或重要社会力量奖。

2.岗位待遇

聘任校聘副教授（副研究员），年薪45万元（不含超工作量绩效工资），购房补贴80万元。

二、应聘资料

应聘者根据学校发布的公开招聘信息，将应聘材料发至各二级组织机构电子邮箱，同时抄送人力资源部电子邮箱，邮件标题注明“应聘****学院高层次人才岗位+博士招聘网”，应聘材料包括：

1. 东莞理工学院高层次人才岗位申请表（附件）；

2. 个人简历；

3. 身份证、各学历层次学历学位证书、最高学历学位验证证书、职称证书、代表性业绩成果证明材料；

4. 境外人才需提供3名专家推荐信。

三、联系方式

（一）人力资源部

通讯地址：广东省东莞市松山湖区大学路1号东莞理工学院行政楼A413。

电子邮箱：dgutzp@163.com。

工作时间：周一到周五上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，法定节假日及寒暑假除外。

（二）二级组织机构

附件：高层次人才岗位申请表.doc