[广东高层次人才招聘网]汕头大学2026年诚聘天下英才-中国博士招聘网

汕头大学是1981年经国务院批准成立的广东省省属综合性大学，是教育部、广东省、李嘉诚基金会三方共建的高等院校，广东省高水平大学重点学科建设高校，广东省首家高等教育体制机制改革实验示范校，广东省深化新时代教育评价改革试点高校，广东省“党建工作示范高校”培育创建单位，也是全球唯一一所由私人基金会——李嘉诚基金会持续资助的公立大学。

汕头大学坚持国际化、精细化的办学特色，在教学与人才培养、科学研究、服务社会、文化传承、国际合作等方面取得优异成绩，全校教学科研实验设备居国内高校的先进水平。学校持续扩大国际影响力，多次入围世界权威大学排行榜，连续进入泰晤士高等教育相关排名，2026年世界大学排名中居中国内地高校并列第71位，14个学科进入ESI全球前1%行列，37位教师入选斯坦福大学2024年度全球前2%顶尖科学家“年度影响力”榜单。

为深入贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划，持续优化人才队伍结构，不断增强发展新动能，我校文学院、理学院、工学院、法学院、商学院、长江艺术与设计学院、长江新闻与传播学院、公共卫生学院、化学化工学院（碳中和未来技术学院）、数学与计算机学院、国际学院、马克思主义学院、体育教学研究部等面向全社会长期招聘高层次人才，现公告如下：

一、招聘基本条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，坚持中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，品行端正，严守科研诚信；

（二）具有高尚的道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范，学风严谨，为人正派，做“四有”好老师；

（三）在教学、科研、生产实践一线工作，身体健康；

（四）具有博士学位，对在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，及业绩特别突出或从事集成电路、人工智能和机器人等关键核心技术领域研究的急需紧缺人才，可放宽年龄、学历等要求。

二、招聘岗位及待遇

（一）“汕头大学卓越人才计划A系列”招聘条件及待遇（单位：万元）

人才层次	基础年薪	房屋补贴费	科研启动费	搬迁费
顶尖人才	达到中国科学院院士、中国工程院院士、人文社科一级教授及相当层次人才选拔标准的高层次人才。
顶尖人才	300+	面议	面议	5
杰出人才	达到国家级人才A类选拔标准，具有国际影响力、具有前瞻战略构想和创新能力、组织管理能力，善于建立创新团队和培养青年人才，能够带领学科或前沿领域赶超国际国内先进水平的顶级专家。
杰出人才	150-180	300	理工类（实验）：600-2000 理工类（理论）：300 人文社科类：200	5
领军人才	达到国家级人才B类选拔标准，具有杰出研究和创新能力，取得国内外同行专家公认的高水平科研或教学业绩，能够在本学科领域取得突破性、标志性成果的知名专家。
领军人才	85-100	150	理工类（实验）：300-1000 理工类（理论）：150 人文社科类：100	5
拔尖人才	达到省部级人才A类选拔标准，具有较高学术造诣，已取得突出业绩成果或从事开创性前沿研究项目，具有较大发展潜力的高层次人才。
拔尖人才	70	75	理工类（实验）：150 理工类（理论）：75 人文社科类：50	5
优秀人才	达到省部级人才B类选拔标准，具有较高学术水平或取得突出科研、教学成果的高层次人才。
优秀人才	55	50	理工类（实验）：100 理工类（理论）：50 人文社科类：35	5

（二）未入选“汕头大学卓越人才计划A系列” 招聘条件及待遇（单位：万元）

人才层次	年收入	房屋补贴费	科研启动费	搬迁费
教授	达到《汕头大学职称评审办法》中科研教学型教授条件，且具有学科领域标志性成果，有海外留学工作背景优先。
教授	最高51	40+	理工类（实验）：80 理工类（理论）：50 人文社科类：35	5
副教授	达到《汕头大学职称评审办法》中科研教学型副教授条件，且具有学科领域标志性性成果，有海外留学工作背景优先。
副教授	最高38	35	理工类（实验）：50 理工类（理论）：25 人文社科类：15	5
讲师	理工类：近五年，获得国家自然科学基金青年科学基金及以上项目立项，或发表中国科技期刊卓越行动计划重点期刊/中科院大类分区二区期刊论文3篇及以上。人文社科类：近五年，获得省部级及以上科研项目立项，或发表中科院大类分区二区期刊/北大中文核心期刊要目总览学科分类排名前25%的和CSSCI来源期刊交集的学术性文章（3000字以上）3篇及以上。数学学科：近五年，获得国家自然科学基金青年科学基金及以上项目立项，或在汕头大学自定义一流数学期刊发表2篇论文以上，或在汕头大学自定义高水平数学期刊发表4篇论文以上，或在中科院大类分区二区期刊发表论文3篇及以上。计算机学科：近五年，获得国家自然科学基金青年科学基金及以上项目立项，或发表中国科技期刊卓越行动计划重点期刊/中科院大类分区二区期刊论文/CCF推荐B类学术期刊或会议论文3篇及以上。以上类型，一般要求有博士后经历；如为应届博士毕业生，还需具有学科领域标志性成果；具有海外留学工作背景优先。
讲师	最高35	30	理工类（实验）：25 理工类（理论）：15 人文社科类：10	5

说明：新引进教师薪酬待遇参照学校最新规定执行。

三、招聘学科

学院	学科	方向	联系方式
文学院	中国语言文学	中国古代文学、中国现当代文学、文艺学、比较文学与世界文学、汉语言文字学	李老师 0754-86503020 o_wxy@stu.edu.cn
	国际中文教育	汉语作为第二语言教学、教学资源与技术应用、海外华文教育
	外国语言文学、教育、翻译	英语语言文学/国别与区域研究、学科英语、笔译
理学院	物理学	理论物理、凝聚态物理、光学、原子与分子物理	陆老师 0754-86502829 o_lxyb@stu.edu.cn
	光学工程	光学工程相关方向
	电子科学与技术	微电子科学相关方向
	生物学	微生物学、水生生物学、生物化学与分子生物学、生物医药
	海洋科学	物理海洋学、海洋化学、海洋生物学、海洋地质学、海洋生态与环境
工学院	土木工程	岩土与地下工程、混凝土断裂力学、结构健康监测、桥梁工程、结构工程、土木工程新材料与智能建造	朱老师 0754-86502153 o_gxy@stu.edu.cn
	土木工程	建筑学：建筑设计及其理论
	机械工程	智能制造工程、机械制造及其自动化、机械设计及理论、机械电子工程、激光与增材制造
	电子信息工程	智能信息系统理论及应用、生物医学信号与影像、智能感知器件及系统、集成电路设计与应用、通信网络与信息处理
	生物医学工程	生物医学工程、医用材料、医用微纳材料、医用电子信息
法学院	法学	理论法学、宪法学与行政法学、民商法学、经济法学、刑事法、涉外法、教育法、社会治理法	崔老师 0754-86503900 o_fxy@stu.edu.cn
	公共管理学	城乡治理研究、公共部门人力资源管理、社会保障、应急管理、数字政府等
	教育学	教育学类、教育经济与管理等
商学院	管理科学与工程	人工智能与数据科学、智慧供应链与城市物流系统优化、技术创新管理、金融科技	章老师 0754-86503386 biz_recruitment@stu.edu.cn
	工商管理	创新与创业管理、组织行为与人力资源、市场营销、审计、会计、财务管理
	应用经济	数字经济、区域经济学、区域国别、金融学、国际经济与贸易
长江艺术与设计学院	艺术设计	数字媒体艺术、产品设计、公共艺术、艺术设计学(文化创意产业策划与管理方）、视觉传达设计、环境设计等专业方向等	余老师 0754-86503840 ckad@stu.edu.cn
长江新闻与传播学院	新闻传播学	新闻学、国际新闻与传播、网络与新媒体、广告学	卢老师 0754-86502089 o_media@stu.edu.cn
公共卫生学院	公共卫生与预防医学	流行病与卫生统计学、劳动卫生与环境卫生学、营养与食品卫生学、卫生毒理学、社会医学与卫生事业管理等	许老师 0754-86503862 stuphs@stu.edu.cn
化学化工学院	化学工程与工艺	应用化学、工业催化、生物化工	林老师 0754-86502482 o_chem@stu.edu.cn
化学化工学院	化学	无机化学、有机化学、物理化学、环境化学	林老师 0754-86502482 o_chem@stu.edu.cn
数学与计算机学院	数学	基础数学、计算数学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论、统计学	李老师 0754-86503016 o_cmac@stu.edu.cn
数学与计算机学院	计算机科学与技术	人工智能，人机交互，网络安全、信息安全与人工智能安全，生物信息学与人工智能	李老师 0754-86503016 o_cmac@stu.edu.cn
国际学院	/	语言学及应用语言学或汉语言文字学等	郑老师 0754-86503520 o_sie@stu.edu.cn
马克思主义学院	马克思主义理论	马克思主义理论、中共党史党建学及相关专业	肖老师 0754-86502501 o_skb@stu.edu.cn
体育部	/	体育学、教育学等	汤老师 0754-86502884 o_tyb@stu.edu.cn

四、应聘流程

请应聘者登录汕头大学招聘系统，注册账号并在线提交报名信息及材料（网址：http://job.stu.edu.cn）。

五、人事处联系方式

联系人：汪老师

联系电话：0754-86502364

地址：广东省汕头市大学路243号汕头大学人事处

邮编：515063

本公告自公布之日起施行，各单位岗位招满即止，如遇国家、地方或学校相关政策、规定发生调整，则按新政策、规定执行。本公告由汕头大学人事处负责解释。