工作经历 |
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| 所在公司： |
中国铁路成都局集团有限公司成都石油化工实业有限公司 |
| 时间范围： |
2016年7月 - 2020年3月 |
| 公司性质： |
国有企业 |
| 所属行业： |
运输、物流、快递< |
| 担任职位： |
行政/后勤-其它职位 |
| 工作描述： |
1.企业战略管理，并多次编制和修编企业发展战略规划，为公司领导决策提供了依据，为公司发展指明了方向，多次实施组织企业项目管理，明显优化企业内部基础设施，承担《成都铁路石油化工实业有限公司转型发展五年规划（2020～2024）》的编制工作；
2.参与2018年度中国铁路成都局集团有限公司招聘全日制普通高校毕业生面试出题工作，担任中国铁路成都局集团有限公司招聘2019届高校毕业生专业面试评委工作；
3.2018年被所在公司推荐为中国铁路成都局集团公司管理会计应用试点工作小组人员，参与集团公司管理会计研究应用试点工作，编制成都铁路石油化工实业有限公司《成品油铁路运输配送运营管理体系研究》课题；
4.参与中国铁路成都局集团公司人事部创新管理短训班，参与集团公司货运部铁路多式联运“一单制”课题研究工作,任课题小组组长负责研究西部陆海新通道“一单制”市场推广供应链物流金融产品标准体系设计课题。
5.组织协调完成中国铁路成都局集团公司计划科研课题《高铁客运产品优化和服务质量评价》研究，在中铁成都局客运系统进行了应用，明显改善客运乘务系统服务质量；
6.参与铁路总公司科技开发项目《铁路货运场站运营后评估关键技术研究课题》（207X010），为铁路货运场站“建管用”一体化提供决策依据，有力地引导了成都局集团公司铁路货运场站运营评价管理工作。 |
| 离职原因： |
公司没有很好的发展空间 |
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| 所在公司： |
成都达元科技有限公司 |
| 时间范围： |
2014年8月 - 2016年6月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
互联网、电子商务 |
| 担任职位： |
高级管理-首席执行官CEO/总裁/总经理 |
| 工作描述： |
1.起草撰写商业计划书，制定公司内部发展战略和内控管理制度，对公司业务、项目进行运营管理，对公司团队进行管理，处理外部公共关系，开展对外商务谈判工作。
2.公司获取一项国家发明专利，一项软件著作权，负责牵头组织管理和体系的设计开发工作；公司自主研发《基于人脸检测及跟踪的客流量统计系统》 为汽车制造商和经销商提供集客量统计服务和顾客消费行为倾向分析服务，极大改善汽车制造商和经销商的市场分析和管理信息化水平，降低了市场人员配置人数和人工成本。研制《铁路系统仿真教学软件系统》，实现了铁路人员专业培训的电子化和信息化操作；组织、参与2017年四川省科技计划项目申报工作，作为项目负责人申报重点研发项目，编制《基于人脸识别的智能化列车在途检票和安全监控技术及系统》项目申报书并完成项目申报工作。 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
中共江油市委组织部 |
| 时间范围： |
2008年7月 - 2009年6月 |
| 公司性质： |
其他 |
| 所属行业： |
其他 |
| 担任职位： |
储备干部/培训生/实习生-实习生 |
| 工作描述： |
工作职责：
1.负责组织干部任免工作
2.负责基层组织管理工作
3.组织公文撰写工作
工作业绩：深入学习实践科学发展观活动简报、专报撰写； |
| 离职原因： |
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