一、医院介绍:
广东医科大学附属医院坐落于美丽的南海之滨,素有南粤明珠美称的广东省湛江市,经过50多年的发展,广东医科大学附属医院已经成为粤西地区规模最大的综合型医院,以医疗技术力量雄厚、品牌专科特色突出、学科齐全和综合优势强大享誉整个粤西地区,是区域内唯一一家集临床医疗、临床教学和临床科研于一体的大型医学中心。
医院现有在职员工3282人,其中医师830人,护士1372(包括健康助理110)人。拥有博士后导师10名、博士生导师19名、硕士导师124名,博士115人(半数以上具有海外学习和研究经历),汇聚了全国模范教师、国务院政府特殊津贴专家、广东青年珠江学者、广东省扬帆计划拔尖人才、广东省高校教学名师、南粤优秀教师等一批高层次人才。医院开放床位2215张,医疗服务范围辐射粤桂琼三省交汇地区约3000万人口。医院设有临床专科36个、医技科室10个,病区50个、临床教研室23个、研究所6个、研究室13个。拥有粤西地区最先进、最齐全的医检设备,包括粤西首台临床研究型128排PET-CT ,320排640层螺旋CT,3.0TMRI等。每年开展新技术、新项目超过50项。
医院推进重点突破,实现跨越发展的学科建设和发展思路,近年来在队伍建设、科学研究、人才培养、平台建设等方面取得了长足进展。拥有“攀峰”重点学科1个,广东省重点学科2个,广东省重点实验室2间,省临床重点专科12个、重点扶持专科2个,国家临床药物试验基地9个,包括全科医学科在内的25个二、三级学科通过国家住院医师规范化培训基地资质认定。其中,临床医学是一级学科博士、硕士学位授权点,2015年成为ESI全球机构排名前1%学科。
医院历来重视临床科研工作,建成环北部湾地区首个临床科研平台——临床医学研究中心,是粤西地区最大、设备仪器最先进的公共科研平台。拥有先进仪器设备约1050余台,包括120kv透射电子显微镜、激光共聚焦显微镜、流式细胞仪、小动物活动成像系统、激光显微切割系统,荧光定量PCR仪等高端设备,实验设备资产约 5000万元。拥有超微结构诊断平台、细胞影像与分析技术平台、染色细胞标记物荧光强度分析平台、蛋白质组学分析平台、核酸分析技术平台以及斑马鱼模式动物平台等技术平台。高端的临床科研平台极大地推动了医院临床医学学科建设和转化医学研究的发展,为研究生的培养和科研成果的产出提供了强有力的条件保障。
科研中心网页链接http://lcyxyjzx.com/
二、招聘岗位:
为适应高校“双一流”建设和广东省高水平大学建设要求,充分发挥资源优势、凸显人才优势,提升医院综合实力,现招聘博士及以上高层次人才。
科室分类 |
科室名称 |
人数 |
专业要求 |
研究机构 |
临床医学研究中心 |
36 |
生物化学、分子生物学、细胞生物学、免疫学、药理学、病理学、基础医学、临床医学检验、生物信息学、计算生物学等相关专业 |
临床科室 |
血液内科 |
3 |
血液内科学专业 |
临床科室 |
呼吸内科 |
3 |
呼吸内科学专业 |
临床科室 |
肾病内科中心 |
4 |
肾病内科学专业 |
临床科室 |
内分泌科 |
3 |
内分泌学专业 |
临床科室 |
心胸外科 |
3 |
胸外科学专业 |
临床科室 |
胃肠外科 |
4 |
胃肠外科学专业 |
临床科室 |
肝胆外科 |
4 |
肝胆外科学专业 |
临床科室 |
泌尿外科 |
2 |
泌尿外科学专业 |
临床科室 |
骨科中心 |
3 |
骨科学专业 |
临床科室 |
整形外科 |
3 |
整形外科学专业 |
临床科室 |
血管甲状腺乳腺外科 |
2 |
血管外科专业 |
临床科室 |
妇产科(妇产科) |
5 |
妇产科学专业 |
临床科室 |
儿童医学中心 |
4 |
儿科学专业 |
临床科室 |
感染内科中心 |
2 |
感染内科学专业 |
临床科室 |
颅脑外科(神经外科) |
2 |
神经外科学专业 |
临床科室 |
老年医学中心 |
4 |
内科学或心血管内科专业 |
临床科室 |
皮肤性病科 |
3 |
皮肤病学专业 |
临床科室 |
眼科 |
3 |
眼科学专业 |
临床科室 |
耳鼻咽喉科 |
4 |
耳鼻咽喉学专业 |
临床科室 |
口腔科 |
6 |
口腔外科学/修复/正畸/牙周病学专业 |
临床科室 |
麻醉科 |
1 |
麻醉学专业 |
临床科室 |
危重医学科 |
2 |
重症医学专业 |
临床科室 |
急诊科 |
5 |
急危症医学专业或内外科专业 |
临床科室 |
介入病区 |
1 |
临床或医学影像专业 |
临床科室 |
健康管理中心(保健部) |
5 |
超声、影像或临床专业,耳鼻喉科、眼科医师 |
临床科室 |
肿瘤中心 |
8 |
临床医学(肿瘤学)专业 |
临床科室 |
神经内科 |
4 |
神经病学专业 |
医技科室 |
放射科 |
4 |
医学影像学专业、生物医学工程专业 |
医技科室 |
超声科 |
2 |
医学影像超声专业、病理专业 |
医技科室 |
核医学科 |
2 |
医学影像或临床医学专业 |
医技科室 |
检验科 |
4 |
医学检验或临床医学专业 |
医技科室 |
药学部 |
3 |
临床药学专业 |
医技科室 |
病理诊断与研究中心 |
6 |
病理学/肿瘤学/分子生物学专业 |
医技科室 |
输血科 |
1 |
检验或输血专业 |
三、待遇:
1、医院正式编制,前两年享受我院副高职称人员同等待遇。
2、博士到医院工作后给予安排博士公寓(至少一房一厅,面积为40平方米)入住。
3、安家费一次性发放:博士安家费=(20万元+读博期间或近两年发表的SCI论文影响因子×1万元);
如果单篇SCI论文影响因子超过10分者:博士安家费=(20万元+读博期间或近两年发表的SCI论文影响因子×2万元)。
4、医院提供博士科研启动经费(按目前我院科研经费管理办法落实)。
5、属于高层次人才引进的,各个层次人才待遇参考附表。
序号 |
引进对象 |
薪酬
(万元/年) |
科研启动费
(万元) |
安家费
(万元) |
1 |
两院院士 |
面议 |
5000 |
1000 |
2
(第一层次) |
(1)中组部“千人计划”入选者;
(2)“国家特支计划”杰出和领军人才;
(3)教育部“长江学者奖励计划”特聘教授;(4)具有相当水平的国内外专家。 |
不低于120 |
1000 |
800 |
3
(第二层次) |
(1)中组部“青年千人计划” 入选者;
(2)教育部“长江学者奖励计划”青年学者;(3)“百千万人才工程”国家级入选者;
(4)中科院“百人计划”入选者;
(5)“珠江学者特聘教授”入选者;
(6)“国家自然科学基金杰出青年基金”获得者;
(7)教育部创新团队负责人;
(8)国家级教学名师或国家教学成果一等奖(排名第一);
(9)国家自然(社会)科学基金重点项目负责人以及其他相当层次的优秀人才。 |
不低于100 |
500 |
300 |
4
(第三层次) |
(1)“国家特支计划”青年拔尖人才;
(2)教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;
(3)海内外具有与上述人才相当学术地位和影响的专家学者。 |
不低于80 |
300 |
200 |
5
(第四层次) |
(1)广东省“特支计划拔尖人才”入选者;
(2)国家自然科学基金优秀青年基金获得者;
(3)“青年珠江学者”入选者;
(4)广东省杰出青年基金获得者;
(5)国内外著名大学博士后;
(6)具有与上述人才相当学术地位和影响的优秀青年学者。 |
不低于60 |
200 |
100 |
6
(第五层次) |
国内外有较高知名度的高等院校或科研院所取得博士学位或从事过博士后研究工作并取得较好科研业绩的优秀青年人才(年龄不超过35岁,紧缺专业或业绩特别突出者可放宽至40岁)。 |
不低于30 |
100 |
80 |
四、应聘程序
电子版简历发至邮箱gangliu_guangyi@163.com,邮件格式:应聘:姓名+毕业学校+专业
五、联系方式
1、刘主任:0759-2369561(办公室) 18707503345 (手机)
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