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赣南师范大学
  企业简介 招聘职位 美术学博士  
 招聘职位: 美术学博士
职位类型: 全职 薪金待遇: 面议
招聘部门: 单位内部 招聘人数: 1人
发布日期: 2024/3/25 截止日期: 2025/3/25
工作地区: 江西赣州 现所在地: 不限
学历要求: 博士 工作年限: 不限
年龄要求: 不限 性别要求: 不限
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赣南师范大学招聘美术学博士职位描述:
博士招聘计划:
部门 招聘岗位 招聘计划 需求专业(研究方向) 联系人及电话(区号0797)
文学院 教学科研 1 美术学(书法方向)

李萃茂老师
8393643


  
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赣南师范大学简介:
赣南师范大学高层次人才招聘公告
一、引进计划
1.符合《赣南师范大学高层次人才引进实施办法》第一类至第三类高层次人才的人员,招聘专业、数量不限。
2.博士招聘计划:
二、优惠待遇
(一)第一类人才
1.享受安家费人民币200万元以上(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格;或提供四室两厅人才住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住四室两厅住房前提供两室一厅过渡住房一套(免房租)。
2.提供科研启动费:根据教学科研需要申请立项,文科人民币400~500万元,理科人民币1000~2000万元。
3.享受年薪人民币80万元以上。
4.配偶安排工作;待业在家的配偶享受生活补助人民币1500元/月,补贴时间为5年。
(二)第二类人才
1.享受安家费人民币80~120万元(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格;或提供四室两厅人才住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住四室两厅住房前提供两室一厅过渡住房一套(免房租)。
2.提供科研启动费:根据教学科研需要申请立项,文科人民币50~150万元,理科人民币150~450万元。
3.享受年薪人民币40~50万元。
4.配偶安排工作;待业在家的配偶享受生活补助人民币1500元/月,补贴时间为5年。
(三)第三类人才
1.享受安家费人民币60~70万元(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格;或提供四室两厅人才住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住四室两厅住房前提供两室一厅过渡住房一套(免房租)。
2.提供科研启动费:根据教学科研需要申请立项,文科人民币30~45万元,理科人民币50~100万元。
3.享受年薪人民币30~40万元。
4.配偶安排工作;待业在家的配偶享受生活补助人民币1500元/月,补贴时间为5年。
(四)第四类人才
1.享受安家费人民币55~60万元(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格;或提供三室两厅人才住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住三室两厅住房前提供两室一厅过渡住房一套(免房租)。
2.提供科研启动费:根据教学科研需要申请立项,文科人民币12万元,理科人民币15万元。
3.享受校内同等人员工资福利待遇。
4.配偶安排工作;待业在家的配偶享受生活补助人民币1500元/月,补贴时间为5年。
(五)第五类人才
1.享受安家费人民币50~55万元(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格;或提供三室两厅人才住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住三室两厅住房前提供两室一厅过渡住房一套(免房租)。
2.提供科研启动费:根据教学科研需要申请立项,文科人民币7万元,理科人民币10万元。
3.享受校内同等人员工资福利待遇。
4.配偶安排工作;待业在家的配偶享受生活补助人民币1500元/月,补贴时间为5年。
(六)第六类人才
1.享受安家费人民币40~50万元(分年度平均支付或凭购房合同全部用于预借购房),并提供两室一厅过渡房一套(过渡期5年),与学校在职教职工同样享有集资分配人才住房资格;或提供三室两厅人才住房一套(服务期满8年,享受与学校教职工入住黄金校区教职工过渡住宅的同等待遇),入住三室两厅住房前提供两室一厅过渡住房一套(免房租)。
2.提供科研启动费:根据教学科研需要申请立项,文科人民币5万元,理科人民币8万元。
3.享受校内同等人员工资福利待遇。
4.配偶为全日制硕士研究生的安排工作;待业在家的配偶享受生活补助人民币1500元/月,补贴时间为5年。
三、引进的博士先按副教授七级标准兑现绩效工资待遇,3年后按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇,来校前已具有副教授以上职称的博士按实际聘任专业技术职务兑现绩效工资待遇。
四、具体引进类别和条件、引进程序等详见《赣南师范大学2020年高层次人才引进实施办法》
五、联系方式
赣南师范大学人事处
(邮件主题请注明:中国博士招聘网+毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及专业,例如:中国博士招聘网+北京大学+王某某博士+中国语言文学+应聘文学院中国语言文学专业。电子简历须用WORD文档以附件形式发送,WORD文档标题要求同上。)

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