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博士人才资讯
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为什么很多博士宁愿进入高校当老师,而不去大公司从事高薪工作?
[2019.5.24]
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台湾博士:高层次人才看好大陆就业发展前景
[2019.5.23]
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江西:4357个博士以上人才岗位虚位以待
[2019.5.23]
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烟台114家单位"重金"招聘817名博士 年薪15-30万元
[2019.5.23]
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山东省2019年面向海内外公开招聘2500名优秀青年博士
[2019.5.23]
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山东省提升高层次人才服务质效
[2019.5.20]
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重金引才:江西2019年引进高层次人才岗位需求4357个
[2019.5.8]
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中国工程院2019年院士增选有效候选人名单发布(附全名单)
[2019.5.5]
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博士不唯论文只是前进一小步
[2019.4.25]
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河南省2019年打算引进1000名博士 大力推进人才强省战略
[2019.4.25]
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"急招博士人才,年薪80万" 山东高校进入密集招聘期
[2019.4.23]
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要看到“急招博士”背后的引才盲点
[2019.4.23]
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2019年首场北京市海外人才创新创业政策说明会成功举办
[2019.4.15]
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中国科研人员开发出新型“基因剪刀”载体
[2019.4.15]
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“从0到1”,高校的机遇何在
[2019.4.15]
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“国际杰青计划”:科技人文交流的桥梁
[2019.4.15]
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李克强:加快培养国家发展急需的各类技术技能人才
[2019.4.15]
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陕西引进海内外高层次人才1100余名 成高端人才聚集地
[2019.4.4]
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《中国科学报》:人才外流让某些学科伤筋动骨
[2019.3.13]
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教育部部长谈人才东南飞:人可以走,“帽子”得留下
[2019.3.13]
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中国高校校长就“如何惩戒学术不端”发声
[2019.3.13]
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教育强省:江苏双一流建设大学数量仅次于北京
[2019.3.13]
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防止人才流失就得练好“内功”
[2019.3.13]
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重构人才机制是中国的重大战略选项
[2019.3.13]
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聚焦“五大端口”引才、聚才、用才、安才 精准引才聚才
[2019.3.13]
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