中国博士招聘网--绩效考核

首页 | 个人服务 | 企业服务 | 视频招聘 | 培训服务 | 校园频道 | 招聘论坛

人力管理 | 招聘面试 | 管理激励 | 业绩考核 | 薪酬福利 | 法律常识

会员登录

用户名：
密　码：

找回密码免费注册

文章搜索

文章推荐

·南昌工学院2022年高

·中国高校“富豪榜” 看

·高校青年教师成长困境及

·2013年全国优秀博士

·国内博士生毕业如何申请

·高层次人才引进申报工作

·中国博士诞生记：谁是中

·天津财经大学珠江学院2

合作伙伴

绩效考核

·希伯森咨询公司：向绩效考评“开火”	[2011.10.7]

·我国公共部门绩效评估问题探究	[2011.10.7]

·绩效管理：变任务导向为战略导向	[2011.10.7]

·绩效管理不和战略结合没有出路	[2011.10.7]

·绩效考核是企业管理的利器	[2011.10.7]

·战略梳理，吹响快乐绩效的号角	[2011.10.7]

·绩效管理之用人所长	[2011.10.7]

·信息不对称与绩效评价的有效性探讨	[2011.10.7]

·超越绩效考核，实现绩效管理	[2011.10.7]

·绩效管理的两个误区	[2011.10.7]

·绩效考核评价过程中的六大问题	[2011.10.7]

·基于平衡计分卡的企业绩效目标与指标设计	[2011.10.7]

·绩效评估是把“双刃剑”	[2011.10.7]

·360度考核并非万能药	[2007.3.7]

·创建完美的绩效“文化”	[2007.3.5]

·“绩效管理”如何取到“真经”？	[2007.3.1]

·绩效：要评估更要管理	[2007.3.1]

·三成“海归”存在就业问题大学毕业生对薪酬不满	[2007.1.17]

共18条分1页 | 当前第1页

首页上页下页尾页

关于我们 | 网站声明 | 服务专区 | 用户反馈 | 举报中心 | 合作伙伴 | 友情链接 | 联系我们
Copyright(C) 2005-2015 中国博士招聘网(www.51boshi.net) All Rights Reserved
未经中国博士招聘网（www.51boshi.net）同意，不得转载本网站之所有博士人才招聘信息,否则追究其法律责任！！