法定福利 |
按国家及当地政府规定,为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。 |
购房补贴 |
科技人员购买由地产集团开发的商品住房,或本人在集团主要生产基地工作期间,购买当地所在的地级市行政区域内商品住房,可根据按揭或一次性付款情况,享受不同金额(每年1万左右)的购房补助,累计补助5年。 |
汽车补贴 |
对已购自用车的科技人员,每年给予报销5000-10000元的汽油费、路桥费、保险费等。 |
公费旅游 |
每年旺季结束的大假期间,在公司经营状况良好的情况下,各单位组织员工旅游并给予一定额度的补贴(标准4000-5000元)。 |
科技月活动 |
创新是美的的企业理念,更是全体美的人应具备的科技工作指导思想,自1996年举办首届科技月活动以来,美的集团一年一度的”科技月“活动已成功举办了19届,已成为美的科技工作者的年度盛会,2014年举办的第十九届科技月总奖金超过1500万。 |
膳食补贴 |
提供膳食补贴,标准为13元/天,按照实际出勤天数核算,随月度工资发放。 |
员工公寓 |
根据需求,提供单身或双人公寓住宿,每月房租300-600元左右,硬件设施齐全(空调、网络电视、洗衣房、健身房、球场、网吧、图书馆等) |
节日慰问金 |
春节、中秋、端午等重大节日,发放节日慰问金或者礼品。 |
集体婚礼 |
集团每年举办集体婚礼,已转正且办理结婚登记手续的员工可申请参加,公司将提供礼品和补助。 |
免费医疗、体检 |
基本门诊免费医疗、为保障员工身体健康,公司每年提供一次免费全面体检。为全体员工购买商业保险。 |
免费班车 |
公司为不住在厨房电器马龙园区的员工提供上下班班车,不乘坐班车和不住公司宿舍的员工给予50元/月补贴。 |
工龄补贴 |
工龄满一年的科技人员,可享受每月100元的工龄补贴,此后每年50元标准逐年增加,350元封顶。 |